НАУ объяснило, почему белорусская милиция должна стать полицией. Ранее НАУ обнародовало план реформы МВД
Национальное антикризисное управление, которое возглавляет Павел Латушко, в своем телеграм-канале заявило, что белорусская милиция должна сменить название на «полиция». Ранее НАУ опубликовало план реформ МВД. Среди предложений – ликвидация ОМОНа, ГУБОПиКа, Алмаза и других структур МВД.
«Полиция» – от греческого «полис», что означает «город» или поселок. Задача полиции –профессионально защищать город и его население. «Милиция» – происходит от латинского слова, которое означает «непрофессиональный военизированный отряд ратников».
Титушки, тихари, люди, которым раздали «аэрозольчики» – это как раз отряд ратников. Задача милиции – вооруженное сопротивление, выполнение приказа без профессионального понимания своих действий», – так объяснять НАУ разницу в понятиях «полиция» и «милиция».
Идея народной милиции была полностью демократической: новый орган должен был возглавить избираемый обществом начальник милиции. Подчинялся он только местному самоуправлению. Главной функцией милиции было обеспечение правопорядка в переходный период. Формировалась милиция из добровольцев и представителей общественности, напоминает НАУ.
Но все демократические начинания были забыты уже к концу 1917 года. Вместо этого началось строительство твердой тоталитарной вертикали, где власть и право отдавать приказы людям с оружием постоянно принадлежат партии.
Милиция превратилась в инструмент защиты интересов государственного устройства, политического сыска и орган диктатуры пролетариата, а в 30-е годы милиция стала главным карательным орудием режима, напоминает НАУ.
Во времена независимой Беларуси милиция оказалась не готовой к независимости страны. Перекос в сторону политического сыска дал о себе знать. Милиция продолжила делать то, что у нее получалось лучше всего: искоренять инакомыслие и несогласие с действующим режимом.
«Переименование в полицию – это не просто смена названия. Это первый шаг к новым ценностям и успеху реформы», – обосновывает НАУ свое довольно спорное для белорусского общества предложение.
Что еще в плане реформ органов внутренних дел
НАУ констатирует, что, как показали последние месяцы, сотрудники отделов внутренних дел (ОВД) руководствуются в своей деятельности приказом, а не законом.
Происходит эскалация насилия, репрессий и давление со стороны ОВД на граждан. Преступления в отношении граждан не расследуются, материалы проверок и следы преступлений уничтожаются, восстановление справедливости не наступает. Нарушаются нормы как международного, так и внутреннего законодательства.
Вместе с тем, НАУ констатирует, что запрос на реформы имеется и среди сотрудников ОВД: честные сотрудники устали от кумовства, безграмотности и беззакония внутри системы, осуждают факт передачи права на насилие «неравнодушным гражданам» и т. д.
Сотрудники лишены даже права говорить обо всем этом публично. В стране нет независимого органа, куда они могли бы обратиться за помощью и защитой своих нарушенных трудовых и гражданских прав – они в той же ситуации, что и все остальные белорусы, подчеркивает НАУ.
Приоритетные направления реализации реформы органов внутренних дел
• Сбор и обобщение международного опыта реформ системы МВД.
• Создание новой организационной структуры системы ОВД. Нужно решить, какие из существующих подразделений подлежат реформированию и серьезной чистке, какие – слиянию и какие необходимо создать новые.
Нужно также определить, какие будут отношения подчиненности, которые не позволили бы сосредоточить все силовые ресурсы в одних руках. Например, областные и районные структуры будут иметь самостоятельность, чтобы уменьшить вероятность коррупции и беззакония. Там будет своя система противовесов. Например, будет независимость начальника полиции Гомельской области от республиканских органов, возможность самому принимать решения на подведомственной ему территории без согласования с кем бы то ни было.
- Создание профсоюзов сотрудников силового блока.
- Создание независимой от МВД юридической и психологической служб для сотрудников.
- Создание честной и прозрачной системы отбора сотрудников и продвижения по службе.
- Финансовое обеспечение реформы. Стоимость, затраты и источники финансирования будут полностью прозрачны и подотчетны народу и правительству. Среди прочего предусмотрен возврат средств коррумпированными чиновниками.
- Законопроекты. Необходимо разработать проекты изменений в действующее законодательство для обеспечения соблюдения реформы МВД.
НАУ вспоминает, что они открыты для предложений и сотрудничества с действующими силовиками. И очень хотят услышать их мнения.
AB/АА, belsat.eu