Челнинцам на заметку: какие качества работодатель ценит в соискателях работы

За последние пять лет работодатели начали ценить в соискателях работы умение работать в команде и эмоциональную стабильность, сообщает сервис Superjob.

Из исследования следует, что эмоциональная стабильность приветствуется в специалистах по работе с клиентами – 87% и секретарях – 83%. А ответственность, в первую очередь, ценится в бухгалтерах, юристах и секретарях – по 82% и курьерах – 80%. Способность к обучению требуется от менеджеров по продажам – 62% и квалифицированных рабочих – 60%.

Опрос был организован с 29 сентября по 26 октября 2020 года во всех округах России. Его участниками стали  порядка десяти тысяч менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций.