Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Приведенный в вопросе порядок действий работодателя не противоречит закону. Обоснование вывода: В соответствии с частью второй ст. 332 ТК РФ заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому...
