Научный и демографический потенциал студенческой семьи – фундамент будущего страны

Участники сессии «Научный и демографический потенциал студенческой семьи – фундамент будущего страны», которая состоялась 28 ноября 2025 в рамках V Конгресса молодых ученых, обсудили меры поддержки в вузах студенческих семей и выразили уверенность, что институт студенческой семьи является одним из ключевых ресурсов демографического развития страны. 

Модератор сессии, Председатель комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по науке, образованию и культуре; председатель Постоянной комиссии по науке и образованию Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств Лилия Гумерова, начала свое выступление с информации о том, что сейчас в российских вузах 50 тысяч студенческих семей, из которых порядка 13 тысяч – семьи с детьми. Она сообщила, что на законодательном уровне закреплено понятие «студенческая семья», увеличен размер пособия по беременности и родам для студенток очной формы обучения. 

Говоря о состоявшемся под эгидой Совета Федерации Первом Всероссийском фестивале студенческих семей, сенатор отметила, что среди участников секции есть семьи, участвовавшие в фестивале. "Считаю важным чаще рассказывать о таких семьях в СМИ, рекламе, кино, социальных сетях. Чтобы молодые люди на конкретных примерах видели, что создание крепкой семьи и получение качественного образования не только не противоречат друг другу, но и помогают совместному преодолению всех сложностей, достижению последующего успеха в избранной профессии", - сказала Лилия Гумерова.  

Ректор Тамбовского государственного университета имени Г. Р. Державина Павел Моисеев презентовал опыт своего учебного учреждения.  Он рассказал о действующем в Державинском университете корпоративном демографическом стандарте и о мерах поддержки студенческих семей. «Они сочетают в себе материальные стимулы и развитие инфраструктуры, прежде всего обеспечение жильем и качественное медицинское обслуживание», — сообщил спикер.

Корпоративный демографический стандарт университета содержит следующие меры: единовременные выплаты при вступлении в брак; единовременная и ежемесячная материальная помощь при рождении ребенка; предоставление общежития семейного типа; субсидирование арендного жилья; индивидуальный график обучения; льготное/бесплатное предоставление медицинских услуг; поддержка здоровьесбережения; помощь в трудоустройстве. Ректор заявил, что крупные региональные университеты должны обрести статус и функции полноценных субъектов государственной политики стимулирования рождаемости. 

О конкретных мерах поддержки студенческим семьям рассказали Даниил и Татьяна Сбоевы — студенческая семья Новосибирского государственного университета. Среди мер поддержки они назвали: предоставление семейной комнаты в общежитии, материальная поддержка студенческих семейных пар и пар с детьми (единовременная выплата при регистрации брака и по рождению ребенка, рассрочка и индивидуальный график платежей за обучение, материальная поддержка для семьи, где оба супруга — студенты очной формы обучения); наличие детской игровой комнаты в общежитии, юридическая студенческая социальная и психологическая помощь.  

Студенческая семья Даниила и Анны Ракчеевых из Кубанского государственного технологического университета акцентировали внимание на поддержке, связанной с жилищным вопросом — это наличие приоритетного права на заселение в общежитие семейного типа и создание специальной инфраструктуры для семей с детьми (работа детской комнаты в общежитии и комнаты матери и ребенка).

Директор научно-исследовательского института нейронаук Нижегородского государственного университета имени Н.И. Лобачевского Сусанна Гордлеева на своем опыте поняла, что рождение двух детей не мешает научной карьере.

Сусанна Гордлеева — профессор ННГУ и лауреат премии Президента России в области науки и инноваций для молодых ученых за 2023 год. Она считает, что карьере молодого ученого с детьми способствуют гибкий график работы, грантовые поддержки, материальная помощь (различные пособия, выплаты и компенсации), академический отпуск, наличие детских садов и многое другое.