В 2025 году 20% компаний в России сменили CEO
В период с декабря 2024 года по декабрь 2025 года в 18 процентах крупных российских компаний произошли кадровые перестановки на посту генерального директора. Исследование охватило свыше сотни ведущих бизнес-структур страны. Примечательно, что данный показатель находится на уровне 2022 года и существенно превосходит средние цифры, характерные для экономик развитых стран.
Для контраста: в крупнейших мировых публичных компаниях за тот же временной отрезок доля новоназначенных CEO составила 11,2 процента, а среди корпораций, включённых в фондовый индекс S&P 500, который объединяет американские компании с наибольшей капитализацией, — 11,8 процента.
В 2025 году на рынке руководителей высшего звена наметилась заметная тенденция — активное использование внутренних кадровых ресурсов. Так, 77 процентов новых генеральных директоров были выбраны из числа уже работающих в компании специалистов, причём в 15 процентах случаев речь шла о переводах внутри корпоративной группы. Для сравнения: в 2020 году доля внутренних назначений составляла 66 процентов.
Такой подход в условиях рыночной нестабильности позволяет минимизировать вероятность управленческих просчётов и сохранить ценные знания и опыт, уже накопленные в компании, вместо того чтобы начинать всё сначала.
Интересно, что средний стаж будущих CEO в компании до назначения на высший пост достигал примерно 12 лет. Однако исследователи отмечают и определённые риски такой модели: во многих организациях системы подготовки преемников разработаны лишь частично, а пул потенциальных кандидатов на руководящие должности остаётся недостаточно широким.
CFO - один из главных кандидатов на должность CEO. Чтобы возглавить бизнес финансовому директору нужно выводить управленческие навыки в абсолютную форму: делать их не зависящими от психофизических настроек людей с другим складом ума. Еще один обязательный навык - глубокое понимание стратегии продаж и, в целом, разбираться в операционной деятельности. Какие еще знания и опыт нужны CFO, чтобы вырасти до генерального директора, читайте в Журнале "Финансовый директор".
Опыт, который поможет CFO быстрее занять кресло CEO
Подготовлено экспертами Актион Финансы