Víctor Arpa, abogado laboralista: "Si tuviste un accidente laboral estás perdiendo más de 2.000 euros al mes sin saberlo"
Los datos provisionales del Ministerio de Trabajo correspondientes a los primeros meses de 2026 reflejan un repunte de la siniestralidad laboral en España, especialmente en lo que respecta a los accidentes mortales durante la jornada de trabajo. En este periodo, los fallecimientos en el entorno laboral aumentaron un 15,2% hasta alcanzar las 91 víctimas, una cifra que vuelve a situar la seguridad en el trabajo en el centro del debate público. Este incremento contrasta con la evolución de otros indicadores y pone de relieve la persistencia de riesgos graves en determinados sectores productivos.
En paralelo, los accidentes mortales en desplazamientos entre el domicilio y el lugar de trabajo, conocidos como "in itinere", muestran una evolución a la baja con una caída del 31,6%, registrándose 13 fallecidos en este tipo de siniestros. En cuanto al volumen total de accidentes, hasta febrero se notificaron 76.104 accidentes sin baja laboral, mientras que los accidentes con baja descendieron ligeramente un 0,6%, hasta un total de 91.383 casos. De estos últimos, 77.663 se produjeron en el centro de trabajo y 13.720 correspondieron a accidentes durante los desplazamientos.
Este escenario dibuja un mercado laboral donde la frecuencia de los accidentes no mortales se mantiene elevada, aunque con ligeros descensos, mientras que la gravedad de los siniestros en el puesto de trabajo sigue siendo una preocupación creciente. A esta situación se suma un problema menos visible pero de gran impacto para los trabajadores afectados, ya que muchas personas que sufren accidentes laborales enfrentan largos procesos de recuperación en los que pueden llegar a perder miles de euros en ingresos o compensaciones, lo que añade una carga económica adicional a una situación ya de por sí compleja.
No pierdas las compensaciones económicas de un accidente
Víctor Arpa, abogado laboralista que se ha dado a conocer por su contenido en redes sociales sobre los derechos laborales de los asalariados, expone cómo muchos trabajadores, que han sufrido accidente de trabajo recientemente, pierden determinadas compensaciones económicas. "Si has tenido un accidente laboral, puedes estar perdiendo más de 2.000 euros al mes sin saberlo", comienza explicando el profesional del derecho laboral en una de sus última publicaciones. Esta situación es más común de lo que muchos piensan, y en los casos más graves las cuantías económicas ascienden a decenas de miles de euros.
Para un mejor entendimiento, el abogado expone lo que podría llegar a ser un caso común de un empleado. "Te pasa esto, tienes un accidente en el trabajo, estás de baja, cobras tu baja y piensas que ya está todo, pero nadie te dice nada más", ejemplifica. Debido al desconocimiento generalizado sobre los derechos laborales, la gran mayoría desconoce el resto de compensaciones. "Nadie te explica que hay otra indemnización que no te van a pagar automáticamente y, mientras tú no reclamas, ese dinero se lo queda la aseguradora de la empresa, que no es la mutua. Sí, así de claro, lo estás regalando sin darte cuenta", sentencia.
En este sentido, un factor fundamental que determina el nivel y el volumen de cada indemnización es la culpa de dicho incidente. Por ejemplo, en caso de que la empresa, por negligencia técnica o falta de información a los trabajadores haya puesto su integridad física en peligro, la cifra aumenta considerablemente. "Si hay falta de medidas de seguridad tienes derecho a una indemnización que, si no se pide en el plazo de un año, se pierde", informa. De esta manera, es importante ver cuáles son las condiciones, los plazos habilitados y, al mismo tiempo, los infractores implicados.
El abogado descompone las cuantías de cada caso
Arpa, a partir de lo antes mencionado, comenta todos los derechos económicos individualizados para cada una de las situaciones que puede enfrentar el empleado en estos casos. "Y ojo a esto, porque cada día de baja son 68 euros, por hospitalización 98 y si estás en la UCI 130. Haz tus números, un mes de baja son más de 2.000 euros, un año más de 24.000, y esto es solo una parte", comenta. Sin embargo, todo se reduce, una vez más, a la actuación del afectado. "Pero si no reclamas bien, no cobrarás nada. Así que, si has tenido un accidente laboral, no regales tu dinero", concluye.