Исследование: в ближайшие годы из-за границы будут приглашать скорее специалистов и разнорабочих, чем менеджеров

Исследование SEB показало, что в прошлом году заметно снизилась доля иностранной рабочей силы на рынке труда Эстонии — по-видимому, как ввиду государственной политики в отношении рабочей силы, так и ввиду пандемии и ограничений на передвижение. Потребность в ввезенной рабочей силе сильно варьируется в зависимости от сектора, но тем не менее отмечается, что в ближайшие годы будет наблюдаться спрос, скорее, на иностранных специалистов и разнорабочих, нежели на менеджеров.