В России формируется новая модель корпоративного здоровья: работодатели делают ставку на здоровые привычки сотрудников
По данным исследования Get Experts, 59% российских работодателей уже внедрили или планируют до конца года внедрить либо расширить программы well-being. Основной причиной компании называют высокую конкуренцию за персонал и необходимость удержания сотрудников в условиях дефицита кадров. Одновременно Минздрав России рекомендует включать в корпоративные программы мероприятия, направленные на формирование здоровых привычек сотрудников, — в частности, развитие физической активности и культуры здорового питания. Читать дальше...
