Что мотивирует крымчан присоединяться к добровольцам-огнеборцам

Крым на пороге пожароопасного сезона. Чтобы встретить его во всеоружии, уже сейчас разворачивают комплекс профилактических мероприятий, ведь народная мудрость гласит: «Готовь сани летом». Так, в Симферопольском районе – в сёлах Лучевом и Пруды – принято решение создать свои добровольные пожарные команды.

УСПЕТЬ ДО ПРИБЫТИЯ

Российская практика показывает: добровольцы стали действенной поддержкой для МЧС, а в отдалённых населённых пунктах они первыми протягивают руку помощи пострадавшим. А что же в Крыму?

Задача добровольной пожарной охраны – прибыть к месту возгорания и организовать тушение до момента прибытия МЧС.

– В Крыму уже создано 111 добровольных пожарных команд (ДПК). В их составе 507 добровольных пожарных и 131 единица техники. Причём 76 команд осуществляют круглосуточное дежурство. 65 из 111 осуществляют прикрытие ранее неприкрытых населённых пунктов. ДПК включены в документы предварительного планирования по тушению пожаров, то есть это расписание выездов и план привлечения команд, – говорит замначальника Главного управления МЧС России по Республике Крым по государственной противопожарный службе Максим Сергиенко.

«Прикрытие» добровольцами особенно важно на селе, где ландшафтным пожарам легче перейти на жилую застройку. Такое подразделение теперь есть даже на Ай-Петри – в горном селе Охотничьем. Для спасателей добровольные команды – как палочка-выручалочка.

– Например, команды, созданные на базе общественной организации «Добровольная пожарная охрана города Алушты „Феникс“» действуют в населённых пунктах Генеральское, Приветное и Зеленогорье – там, где основные подразделения по нормативам не успевают прибыть в установленные сроки. У них есть машины со всем необходимым оборудованием и ёмкостями для воды. Администрация Алушты субсидирует это направление, и это один из редких примеров субсидирования добровольных пожарных формирований в регионах. Ежегодно на поддержку алуштинских команд выделяется порядка 20 млн рублей. Средства идут на закупку пожарных рукавов, ранцев и другого необходимого оборудования, – говорит начальник отдела надзорной деятельности по городу Алуште управления надзорной деятельности и профилактической работы ГУ МЧС России по РК Руслана Перепелица.

Почему это важно? Потому что время – главный враг при пожаре. По нормативу первое подразделение должно при-ехать к месту вызова в городе за 10 минут, в селе – за 20. Но даже этого времени бывает достаточно, чтобы ситуация кардинально изменилась. Так, в прошлом году более 120 ландшафтных возгораний распространились на значительные площади.

– В прошлом году в Крыму было более трёх тысяч пожаров. ДПК привлекались к тушению 1 070 из них. При этом добровольно команды 18 раз ликвидировали пожар самостоятельно, до прибытия Государственной противопожарной службы. Огонь всегда легче потушить, когда он на 10 квадратных метрах, а не на 10 гектарах, – говорит замначальника отдела управления организации пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ главка МЧС Дмитрий Малашинский.

Такой командный подход вносит весомый вклад в экономику региона. Без участия добровольцев на первом этапе ЧП убытки для населённых пунктов и ущерб инфраструктуре могли бы возрасти в несколько раз.

Уговаривать никого не надо

Сергей Чернышов работает в добровольной пожарной команде Генеральского с её первых дней – с марта 2022 года.

– Каждый случай по-своему сложен. Недавно в Рыбачьем загорелся магазин, а затем огонь перекинулся на жилой дом. На месте работали и рыбачьевская, и алуштинская пожарные команды. В прошлом году лесной пожар был между Солнечногорским и Генеральским – горели бывшие виноградники. Наш сотрудник ехал с работы, увидел задымление, смог сориентироваться, вызвал нашу команду и МЧС. Через 15 минут мы были на месте и не дали перекинуться огню на сосновые насаждения, – рассказывает руководитель добровольной пожарной команды села Генеральского Сергей Чернышов.

Согласитесь, быть добровольцем, тем более в такой опасной деятельности, не так просто. Что же мотивирует людей?

– Мне лет 12 было, когда впервые тушил пожар. В нашем районе сильно горел лес. Ну и как обычно это происходит? Местные первыми бегут спасать, тушить – это же наше горит, понимаете? Больше всех именно мы заинтересованы в том, чтобы здесь ничего не горело. Так что, когда разговор зашёл о создании добровольной команды, местных и уговаривать, по сути, не надо было. Мы и так всегда первыми подключались к тушению, а теперь у нас есть и оборудование, и машина. Команда – девять человек, все жители посёлка, все друг друга знаем, – говорит Сергей Чернышов.

Кстати

Только за январь в Крыму произошло более 120 пожаров, погибли 8 человек.

К слову

Огнеборцы-волонтёры могут работать в добровольных пожарных дружинах (ДПД) или в добровольных пожарных командах (ДПК). Разница – в оснащении и задачах. ДПД работает без техники: в арсенале есть лишь первичные средства пожаротушения. У ДПК уже есть пожарные машины, техника для подвоза воды, расписание дежурств.

МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ДОБРОВОЛЬЦЕВ-ОГНЕБОРЦЕВ В КРЫМУ

В Крыму льготы для добровольных пожарных определены статьёй 16 Закона РК № 47-ЗРК от 19 декабря 2014 года. В списке семь мер поддержки:

1. Компенсации, предусмотренные гражданско-правовым договором за участие в профилактике, тушении пожаров и аварийно-спасательных работах.

2. Добровольные пожарные могут временно отсутствовать на работе или учёбе (без зарплаты, но с сохранением места и должности), когда тушат пожары, дежурят или проходят обучение – при согласии руководителя.

3. Если добровольного пожарного отзывают с работы или учёбы для тушения пожара, дежурства или обучения, его команда (дружина) выплачивает компенсацию за пропущенное время. Деньги идут из бюджета подразделения ДПО.

4. Если добровольные пожарные работают больше 48 часов в неделю, их привлекают только с согласия и с денежной компенсацией. Если выплатить деньги не получается, сверхурочные часы суммируются и добровольцы получают взамен дополнительное время отдыха.

5. Возмещение расходов на проезд и командировочные при профессиональном обучении.

6. Проработав три года, добровольцы могут поступать в пожарно-технические образовательные учреждения без конкурса. Главное условие – успешно сдать вступительные испытания.

7. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 10 календарных дней.

Ольга НАГОРНАЯ

Подписывайтесь на нас в MAX, Дзен, Телеграм, ВК и ОК.

Связаться с нашей редакцией, подписаться на "Крымскую газету", "Крымский журнал" или заказать рекламу можно чат-боте "Крымской газеты".