Амурский Минздрав рассказал, как пытаются сократить отток врачей в частные клиники
Трудоустройство в частные медицинские организации - одна из причин дефицита врачей в больницах Амурской области.
Реализацию регионального проекта "Медицинские кадры Амурской области" обсудили в региональном Законодательном собрании. С докладом в ходе правительственного часа выступила первый заместитель министра здравоохранения Приамурья Оксана Химченко.
По данным на 1 апреля, в Амурской области медицинскую помощь населению оказывают 4134 врача и 8274 медицинских работника. Самые высокие показатели обеспеченности кадрами в Райчихинской, Ивановской и Зейской больницах, самые низкие - в Магдагачинской, Селемджинской и Белогорской больницах.
На дефицит врачей влияют переезды в другие регионы, выход на пенсию и устройство в частные медицинские организации. Отмена обязательного государственного распределения после окончания вузов также приводит к оттоку специалистов-выпускников в коммерческие организации, в том числе не связанные с медициной.
Сейчас в Амурской области самыми востребованным врачебными специальностями считаются: участковый терапевт, анестезиолог-реаниматолог, акушер-гинеколог, невролог, участковый педиатр.
Региональным правительством принимаются меры по привлечению докторов. Так, в 2022 году по программе "Земский доктор" устроено 40 врачей и 13 работников среднего медперсонала.
В 2021 году утверждена региональная мера поддержки в виде единовременных компенсационных выплат медикам, прибывшим на работу в отдаленные села, рабочие поселки либо поселки городского типа в зоне БАМ. Пять миллионов рублей могут получить врачи и три миллиона - фельдшеры. В 2021-2022 годах удалось привлечь 43 врача и 16 фельдшеров.
На деньги из областного бюджета приобретено пять квартир для медиков по договорам служебного найма и использования их в дальнейшем в качестве специализированного жилфонда.
С 2022 года медработникам, работающим в отдаленных районах с наибольшим кадровым дефицитом, оказывается помощь при покупке жилья. Компенсируется сумма первоначального взноса по льготной ипотеке со сниженной процентной ставкой.
Кроме того, социальную поддержку медицинским работникам оказывают главы городских округов и муниципальных образований.
Парламентарии поинтересовались, как обстоят дела по укомплектованию медицинских учреждений главными врачами. По имеющейся информации, в Приамурье наметилась нехватка таких специалистов.
Заместитель главы регионального Минздрава подтвердила этот факт, и по этому вопросу ведется комплексная работа.
"Амурская область - один из пилотных регионов в плане обучения организаторов здравоохранения. Также сейчас рассматривается вопрос по резервным кадрам" - рассказала Оксана Химченко.
На вопрос о работе Минздрава по уменьшению оттока врачей в частные клиники, Оксана Химченко ответила, что налажено плотное взаимодействие с Амурской ГМА, а также школами, где есть медицинские классы. "Специалиста надо изначально вырастить", - резюмировала докладчик.
Информация Законодательного собрания Амурской области, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ