Лучшие аутсорсинговые компании России объединились в АКУП

Еще несколько лет назад бизнес действовал обособленно и всеми силами стремился отстроиться от конкурентов. Малый бизнес развивался, число компаний во многих сферах выросло кратно. И тогда предприниматели выбрали новую стратегию: не конфронтацию, а сотрудничество. Объединились внутри одной ниши с целью совместного развития и совершенствования на российском рынке.

В сфере аутсорсинга появилась некоммерческая организация АКУП - ассоциация компаний по управлению персоналом. 

Факты об АКУП

• Основана в 2015 году представителями нескольких аутсорсинговых компаний;

• За годы работы участники реализовали большое число инициатив, направленных на цивилизованное развитие рынка аутсорсинга;

• Провели профессиональные семинары, форумы, ярмарки и выставки;

• К ассоциации за это время присоединились единомышленники в лице других аутсорсинговых компаний, которые тоже хотели участвовать в развитии сферы;

• Запустили кадровый аудит аутсорсинговых организаций с целью повышения качества услуг кадровых служб и повышения престижа аутсорсинга в России;

• Создали Реестр Качественных Аутсорсинговых Компаний (РКА), в который вошло 100 компаний России из разных ниш аутсорсинга: предоставление услуг клининга, персонала для рядовых и строительных задач, бухгалтеров, курьеров и не только. 

Целью деятельности АКУП является формирование положительного образа компаний в сфере, координация их деятельности и участие в создании единых регламентов оказания услуг.

Какие компании могут вступить в АКУП?

К ассоциации могут присоединиться компании, которые работают в одном из этих направлений: 

• Бухгалтерский аутсорсинг;

• Аутсорсинг безопасности;

• Аутсорсинг бизнес-процессов;

• Клининговый аутсорсинг;

• Аутсорсинг питания;

• Юридический аутсорсинг;

• Аутсорсинг персонала;

• IT – аутсорсинг;

• Финансовый аутсорсинг;

• Кадровый аутсорсинг.

Преимущества участников

Компании, которые присоединяются к АКУП, получают возможность:

• Посещать любые мероприятия Ассоциации;

• Состоять в Реестре Качественных Аутсорсинговых Компаний;

• Получать информацию об актуальных тендерах и консультации по участию в них;

• Проводить кадровый аудит своей деятельности;

• Иметь юридическую поддержку от специалистов Ассоциации;

• Заявить о себе на деловых мероприятиях Ассоциации;

• Получать актуальную информацию об изменениях в законодательных актах в сфере персонала;

• Участвовать в партнерских программах.

Состоять в АКУП - значит непрерывно развиваться, вкладываться в свое дело, повышать качество услуг компании и ее доход. 

Как стать членом ассоциации?

Для вступления в Ассоциацию компаний по управлению персоналом переходите на сайт www.akup.club и заполняйте анкету. 

Если вы владеете или руководите аутсорсинговой компанией, приглашаем вас стать частью нашего профессионального сообщества!