В Челябинском минздраве рассказали, как решают вопрос с дефицитом врачей
По данным сервиса HeadHunter с медиками в регионе напряженка.
Специалисты сервиса по поиску работы сообщили о самых востребованных сегодня специалистах в Челябинске. Первую строчку заняли врачи. Вакансий для них очень много, а резюме практически нет. Рабочие места дожидаются также главных врачей, завотделениями и фармацевтов.
Корреспонденты «Вечернего Челябинска» решили проверить эту информацию и обратились за комментарием в областной минздрав. Там им ответили, что нужда в специалистах с медицинским образованием действительно есть. Больше всего не хватает участковых педиатров и терапевтов. Не спешат трудоустраиваться медики и в службу «скорой».
Однако вопрос сдвигается в положительную сторону. В регионе действует программа «Развитие здравоохранения Челябинской области». Она подразумевает и борьбу с кадровым дефицитом. Абитуриентам в медвузе предлагают учиться бесплатно, по целевому направлению, после окончания вуза они должны несколько лет отработать в медучреждениях области. Желающих таким образом получить образование с каждым годом все больше.
В этом году из ЮУГМУ выпустил 500 «свеженьких» врачей и почти тысячу медсестер.