Аналитики ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, компании из каких отраслей на Дальнем Востоке чаще всего предлагают своим сотрудникам в условиях труда полис ДМС. Согласно данным hh.ru, с января по июль 2025 года на Дальнем Востоке было открыто 31,2 тысяч вакансий, в которых компании обещали будущим сотрудникам полис ДМС в условиях работы. Первый регион в федеральном округе по количеству вакансий с ДМС — Приморский край (27%), второй — Хабаровский край (25%), третий — Забайкальский край (10%), далее — Республика Саха (Якутия), Амурская область (по 9%), Сахалинская область (7%), Бурятия (6%), Камчатский край (3%), Магаданская область (2%), Еврейская АО и Чукотский АО (по 1%). На Дальнем Востоке обеспечивать своих работников полисами добровольного медицинского страхования чаще всего готовы компании из «Финансового сектора» (55% от всех предложений о работе в данном направлении в 2025 году), а также из отраслей «Нефть и газ» (51%), «Лесная промышленность, деревообработка» (49%), «Телекоммуникации, связь» (31%), «Сельское хозяйство» (29%), «Управление многопрофильными активами» (27%), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (26%) и «Энергетика» (24%). Ни одного подобного предложения не было обнаружено в вакансиях компаний из отрасли «Искусство, культура», и, кроме того, редко они встречаются в условиях труда в вакансиях от компаний из направлений «Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг» и «Образовательные учреждения» (по 1%). При этом среди компаний, которые делают ставку на заботу о здоровье сотрудников и чаще, чем год назад, добавляют полисы ДМС в корпоративные программы заботы, лидируют компании из нефтегазовой отрасли (+171% вакансий с ДМС за янв.-июл. 2025 году относительно аналогичного периода 2024), управления многопрофильными активами (+102%), сферы электроники, приборостроения, бытовой техники, компьютеров и оргтехники (+86%), государственных организаций (59%), добывающей отрасли (+54%), сельского хозяйства (+46%) и энергетики (+43%). — По данным опроса hh.ru, полис ДМС является важнейшим элементом корпоративных программ заботы о сотрудниках, и 68% жителей Дальневосточного ФО хотели бы, чтобы работодатель добавил его в соцпакет, — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.
