Документальные новости

Правильно оформленное увольнение по соглашению сторон в 2026 году позволяет избежать судебные споры, а также прекратить трудовые отношения с "невыгодным" сотрудником. Работодатель должен юридические аспекты и оценивать плюсы и минусы такого основания увольнения. Смотрите, как оформить увольнение по соглашению сторон, его плюсы и минусы, какие выплаты положены сотруднику при таком способе расторжения трудовых отношений.

Отпуск в мае 2026 год имеет особый порядок расчета. Нужно учитывать праздничные дни и даты начала и окончания отпуска. В статье смотрите, выгоден ли майский отпуск в 2026 году, как его рассчитать и оплатить.

Банк России рекомендует финансовым организациям создать комитет совета директоров по правам потребителей Сообщается, что финансовым организациям со значительным числом клиентов – физических лиц, в составе органов управления которых сформирован совет директоров...