Работодатель хочет переименовать должность в соответствии с профстандартом. По некоторым должностям у нас предусмотрены разряды, по другим – категории. В профстандарте разряды и категории, которые были установлены по ЕТКС, отсутствуют. Должен ли работодатель сохранять их?
Рубрика: