КС РФ: при увольнении работник вправе получить компенсацию за все неиспользованные отпуска вне зависимости от времени, прошедшего с окончания рабочего года

По мнению Суда, он не ограничен 21 месяцем с момента окончания того года, за который работнику должен был быть предоставлен отпуск.