Наша фирма, применяющая упрощенную систему, занимается продажей декоративных растений и работает с апреля по декабрь. С января по март работники находятся в отпуске без сохранения заработной платы. Считается ли такая работа сезонной?
Рубрика: Прием на работу ,Трудовой и коллективный договор