Суд посчитал законным увольнение временного работника накануне выхода на работу основного
Временный сотрудник был уволен в последний рабочий день перед днем выхода основного работника без учета выходных дней.

Временный сотрудник был уволен в последний рабочий день перед днем выхода основного работника без учета выходных дней.