Если организацию решили продать новому собственнику, массово увольнять работников нельзя (ст. 75 ТК). Не имеет значения, останется компания самостоятельной или присоединится к другой организации. Сотрудники вправе продолжить работу на прежних должностях. Любые реорганизационные мероприятия, проводимые работодателем, не могут являться основанием для увольнения работников. Подробности – далее.
