Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10 сентября 2025 г. N 1414 "Об утверждении Порядка и условий возмещения работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, средств, фактически затраченных на предоставление указанным работникам финансовой поддержки в рамках государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Краснодарского края"

О некоторых особенностях оказания поддержки повышению мобильности трудовых ресурсов Краснодарского края.

В случае досрочного прекращения трудовых отношений, либо прекращения их в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством РФ, средства финансовой поддержки, предоставленной работнику работодателем в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (включая компенсации и иные выплаты), потребуется возвратить.

На это дадут 7 рабочих дней.

Предусмотрены исключения. Возвращать средства не потребуется, если трудовой договор будет расторгнут из-за:

- признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности (подтверждается медицинским заключением);

- смерти работника (признания его судом умершим или безвестно отсутствующим);

- восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению госинспекции труда или суда;

- ликвидации организации, прекращения деятельности ИП;

- наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства).

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее утверждения названной госпрограммы.