Теперь сохранять рабочее место за мобилизованным сотрудником нужно дольше трех месяцев в том случае, если он заболел. Трудовой договор необходимо продлить на весь период нетрудоспособности. За все дни больничного этот сотрудник получит пособие по временной нетрудоспособности за счет СФР (законы от 29.09.2025 № 364-ФЗ, № 365-ФЗ).
