Закон Карачаево-Черкесской Республики от 17 ноября 2025 г. N 58-РЗ "О внесении изменений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике"

О квоте для приема на работу инвалидов на территории Карачаево-Черкесской Республики.

Определено, что работодатели освобождаются от выполнения квоты:

в случае, если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями;

при признании работодателя банкротом и открытии конкурсного производства;

при уменьшении численности работников до 35 и менее человек;

в случае отсутствия состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу, соответствующих профессионально-квалифицированным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем;

в случае отсутствия в Карачаево-Черкесской Республике иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.

Работодатели ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, обязаны информировать органы службы занятости Карачаево-Черкесской Республики посредством размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (иных информационных ресурсах) информации о выполнении квоты.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.