Реорганизация не является основанием для увольнения главбуха

Роструд обратил внимание работодателей на норму статьи 75 ТК РФ. В ней прямо указано, что реорганизация юридического лица, в любой форме, включая присоединение, не может служить основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.