Распоряжение Правительства Тюменской области от 21 февраля 2017 г. N 123-рп "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы"

Каковы основные направления развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы?

Утверждены следующие основные направления развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы:

совершенствование управления кадровым составом гражданской и муниципальной службы и повышение качества его формирования;

совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Тюменской области и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, повышение их профессионализма и компетентности;

повышение престижа гражданской и муниципальной службы;

совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской и муниципальной службы.

Также утверждена программа ("дорожная карта") развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы, цель которой повышение эффективности государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области, а также совершенствование системы государственного и муниципального управления.

Ранее действующий документ признан утратившим силу.