Инженерная универсиада. Молодые умы создают технические проекты
Международный инженерный чемпионат CASE-IN уже девятый раз стартовал в России. Он стал площадкой для состязания как сформировавшихся профессионалов, так и молодых дарований является частью президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Международный инженерный чемпионат CASE-IN уже девятый раз стартовал в России. Он стал площадкой для состязания как сформировавшихся профессионалов, так и молодых дарований и является частью президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Чемпионат CASE-IN проводится с 2013 года. С 2019 года проект входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей», созданную по инициативе Владимира Путина. Сейчас платформа объединяет 26 проектов, в том числе конкурс управленцев «Лидеры России», студенческую олимпиаду «Я – профессионал», конкурс «Твой ход», проект «Профстажировки 2.0», всероссийский конкурс «Большая перемена» и многие другие.
«Платформа предоставляет широкую палитру возможностей для самореализации, помогает определиться с профессией, пройти стажировку или найти первую работу, получить наставника или новые знания, – отмечает заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. – Чемпионат CASE-IN даёт возможность молодым людям из разных регионов России развиваться, решая реальные производственные задачи, занимаясь научно-техническим творчеством и получая инженерное образование. В прошлом сезоне соревнования чемпионата объединили рекордные 10 015 школьников, студентов и молодых специалистов. На днях закончился девятый сезон, который в этот раз посвящён «Устойчивому развитию». Пример нескольких тысяч участников проекта доказывает, что чемпионат – это билет в будущее, позволяющий продвинуться по карьерной лестнице, обрести работу мечты и стать настоящим профессионалом».
Социальный лифт
Интеллектуально-технические баталии проходят в пяти лигах: школьной, студенческой, рабочих специальностей (для тех, у кого среднее техническое образование), молодых специалистов, есть также специальные лиги – корпоративные чемпионаты.
С 2013 года через чемпионат прошло 20 000 участников практически из всех регионов страны, их проекты оценивали 4 200 экспертов. Для школьников это реальный шанс поступить в престижнейшие вузы страны, в том числе в магистратуру и аспирантуру на льготных условиях или попасть на стажировку в крупную компанию. Для предприятий – возможность найти себе ценных специалистов или перспективных кандидатов, которые в ходе своего обучения уже будут готовиться под работу в определенной компании.
Руководитель департамента по работе с учебными заведениями и методическому обеспечению МАЙКРОМАЙН Григорий Федотов, сказал, обращаясь к студентам в финале чемпионата в Москве: «CASE-IN» помогает участникам развиваться, осваивать новые навыки и компетенции. Это очень важно для вас, как профессионалов своего дела. Ни в коем случае не останавливайтесь на достигнутом. Обязательно примите участие в новом сезоне чемпионата, который обещает быть не менее захватывающим».
С коллегой согласен бессменный председатель экспертной комиссии направления «Горное дело», директор IMC Montan Сергей Никишичев: «Уже сегодня вы выстраиваете свой путь в профессиональной карьере и взрослой жизни, познаете нюансы решения и структурирования идей. Стремитесь и впредь участвовать в чемпионатах такого масштаба, спасибо вам за ваше рвение к победе!».
Участники CASE-IN решают не отстраненные задачи из учебников, а разрабатывают практические проекты, которые могут быть воплощены в реальных условиях. Таким образом чемпионат представляет из себя действующий социальный лифт для молодых людей с техническим складом ума.
Уральские дарования
Уральский горный университет участвует в «CASE-IN» с 2013 года – года создания чемпионата и входит в тройку в рейтинге вузов в направлении «Горное дело». Команды вуза занимали первые и второе места на протяжении чемпионата.
Наблюдать в действии социальный лифт, каким является чемпионат, можно на примере екатеринбургской команды «Вахта». Четверо студентов Уральского горного университета в прошлом году стали серебряными призерами CASE-IN в направлении «Горное дело». Об этом опыте и его плодах рассказывает капитан команды Максим Клюев.
«Это был полезный опыт и интересная задача, – считает Максим. – В Республике Саха есть алмазный карьер. Он очень глубокий, и специалисты столкнулись с проблемой его проветривания. Нашей задачей было определить наиболее эффективный способ его проветривания. Мы предложили провести комплекс подземных горных выработок, по которым будет нагнетаться или всасываться воздух вспомогательной вентиляционной установкой, находящейся на поверхности».
Решение оценили представители компании АЛРОСА – главного партнера чемпионата, который и поставил эту задачу. Трое представителей команды «Вахта» уже прошли практику на производстве предприятия вместе с другими участниками CASE-IN. Максиму также было предложено поработать в компании-лидере по добыче алмазов, но он предпочел практику в Институте горного дела УрО РАН, где и трудится в настоящее время. Он считает, что полученный опыт и расширение круга общения помогли ему определиться с будущим местом работы.
УрФУ участвует в чемпионате с 2015 года и занимает 1 место в рейтинге вузов в направлении «Металлургия»: команды вуза дважды становились чемпионами в этом направлении.
В 2018 году победителем студенческой лиги в направлении «Металлургия» стала Инна Насчетникова. Ее проект оценил президент РФ Владимир Путин, с которым девушка встретилась лично. Она вошла в сотню лучших выпускников УрФУ и сейчас занимается разработкой титановых имплантов с биомеханическими свойствами, идентичными свойствам костной ткани. Инна считает, что ее кейс еще принесет практические плоды, она уверена, что чемпионат был для нее очень полезен.
«Студенты довольно далеки от практики и не очень понимают, как все происходит на настоящем производстве, – говорит Инна. – В «CASE-IN» как раз составляются задания по производственным проблемам. Участвуя в проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей», понимаешь, что твои идеи могут быть услышаны на государственном уровне. Это дает огромную мотивацию».
Помимо успехов в металлургии, УрФУ входит в пятерку вузов-участников чемпионата в направлении «Электроэнергетика».
«Этот конкурс помог мне устроиться на стажировку, – вспоминает Сергей Шевчук, чемпион Студенческой лиги 2016 года в направлении «Электроэнергетика» в составе команды УрФУ «Звезда-треугольник». – Кейсы тех этапов, в которых мы участвовали в 2015 и в 2016 году, мне понравились, потому что они были максимально приближены к практике. Благодаря чемпионату я познакомился с новыми для себя приемами работы и огромным количеством профессионалов». Сегодня Сергей – уже главный специалист, работает в Филиале АО «СО ЕЭС» ОДУ Урала.
Недетский масштаб
Задачи, которые предложены молодежи, действительно, масштабны. Например, в прошлом году участники самой младшей – Школьной лиги решали актуальную для Свердловской области и других регионов страны проблему переработки пластикового мусора. А в этом году они разрабатывали решения, связанные с развитием целого региона – Амурской области.
А студенты предлагали идеи для таких сфер, как геологоразведка, горное дело, металлургия, нефтегазовое дело, нефтехимия, проектный инжиниринг, цифровой атом, электроэнергетика.
В этом году те, кто выбрал направление «Геологоразведка», работал над повышением эффективности алмазопоисковых работ в пределах участка «Мархинский-2» в Республике Якутия. А участники направления «Нефтехимия» формировали проект технологической модернизации предприятия по производству полиэтилентерефталата.
Чемпионат, участники которого решают такие задачи, и поддержку имеет соответствующую: в качестве партнеров «CASE-IN» выступили Министерство энергетики РФ, Министерство науки и высшего образования РФ, Министерство природных ресурсов и экологии РФ, Министерство промышленности и торговли РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Федеральное агентства по делам молодежи, Агентство стратегических инициатив, а также такие гиганты российского бизнеса, как «Сибур», «Алроса», «СО ЕЭС», «РусГидро», «Росатом», «Татнефть», «НИПИГАЗ»,«Россети», «Майкромайн» и другие.
Алексей Кульминский – заместитель главного инженера по подземным работам института «Якутнипроалмаз» наблюдал за тем, как один из участников «CASE-IN» проходил практику на их предприятии: «Конкурс серьезный. Он помогает студентам раскрыться – даже в это коронавирусное время, при дистанционном обучении. Ребята сами заставляют себя учиться, узнают много нового и интересного. Даже если они не побеждают в чемпионате, очень сильно расширяют кругозор и начинают думать по-другому. Хотелось бы чтобы больше ребят участвовало в этом чемпионате».
Многие из этих компаний предлагают практику с последующим трудоустройством не только победителям, но и просто участникам «CASE-IN». И, в отличие от большинства выпускников вузов или колледжей, у них не будет стоять вопрос о поисках работы после получения диплома – к этому моменту они уже будут делать карьеру в крупнейших российских компаниях.
«В прошлом году из-за пандемии было много ограничений, а в этом году все просто здорово, делится впечатлениями Эрик Фирьян, капитан команды Уральского горного университета. Мы вошли в топ-6. А в прошлом году наша команда победила, и меня позвали на практику в «Росгеологию».
Преподаватель УрФУ и аналитик чемпионата Александр Егоров уверен, что «CASE-IN» явление не только полезное, но и уникальное. «Это международное мероприятие высшего класса с точки зрения платформы для развития. Ничего подобного в мире нет, или по –крайней мере мне об этом не известно. Это отличная платформа чтобы развивать коммуникации внутри отрасли. Работодатели могут искать себе сотрудников сразу на месте, что гораздо эффективнее ярмарки вакансий. Кроме того, молодые ребята работая над решением серьезных профессиональных задач погружаются в ту среду, которая будет у них на работе лет через 10-20, когда сегодняшние студенты сами станут руководителями предприятий».
Основной сезон CASE-IN завершён, однако на этом инженерные соревнования IX сезона чемпионата не останавливаются. Уже совсем скоро стартует Осенний кубок, который традиционно соберёт талантливых и целеустремлённых молодых людей.