У свердловчан появилось вдвое больше возможностей для подработки

Количество вакансий с неполной занятостью растет.

В Свердловской области в первом квартале 2024 года число вакансий с подработкой выросло вдвое по сравнению с тем же периодом прошлого года. Работодатели выставили на рынок труда более 9000 таких предложений, подсчитали эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Практически каждая четвертая вакансия (24% от числа всех в первом квартале) с частичной занятостью рассчитана на курьеров, а каждая девятая (11%) – для продавцов-консультантов. Водителей ищут в 7% случаев, учителей – в 5%, упаковщиков или мерчандайзеров – в 4%, сообщает "Уралинформбюро".

Топ-10 специализаций по количеству вакансий с частичной занятостью возглавили курьер (2191 предложение с медианной зарплатой 110,7 тысячи рублей), продавец-консультант/продавец-кассир (1022 предложения с зарплатой 39,2 тысячи рублей) и водитель (641 предложение с зарплатой 128,3 тысячи рублей). Также в список входят преподаватель/педагог, упаковщик/комплектовщик, мерчандайзер, оператор call-центра, менеджер по продажам, врач и уборщик.

Медианная зарплата в вакансиях с частичной занятостью в Свердловской области в январе-марте 2024 года квартале составила 70,5 тысячи рублей, что на 61% больше, чем в первом квартале 2023 года.

Встречаются и необычные вакансии. Например, энерджайзеру работодатели готовы платить 75-90 тысяч рублей на руки, серчеру вакансий – 50-90 тысяч рублей, актеру квеста – 20-40 тысяч рублей, няне для собак – 20-25 тысяч, а котоситтеру – 15-20 тысяч рублей.

"К началу теплого сезона традиционно растет количество вакансий с подработкой. Активнее всех ищут сотрудников с частичной занятостью компании из отраслей "Розничная торговля", "Информационные технологии, системная интеграция", "Услуги для бизнеса", – отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. – Мы фиксируем, что в УрФО работодатели стали чаще рассматривать в качестве временных сотрудников соискателей с 14 лет: таких вакансий в первом квартале стало на 50% больше, если сравнивать с тем же периодом прошлого года. Подработка – это хорошая возможность для молодых соискателей, которые только начинают свою трудовую деятельность. Такой формат работы поможет как приобрести необходимый опыт, так и в целом проверить свои силы".

В ближайшие три месяца искать подработку намерены 44% опрошенных hh.ru свердловчан, в четвертом квартале 2023 года так отвечали 52% респондентов.