Добавить новость
smi24.net
News in English
Июль
2020

Extreme ownership is the secret for sustainable productivity

0

One of the characteristics of high performing organisations is the consistency in achieving results and creating value for the stakeholders. The results are not just consistent but are delivered in a manner that is sustainable year-on-year.

The value chain components of achieving sustainable results and building high performing organisations are the staff, the culture, service, and the leaders’ perspective. We have identified perspective as the difference between great leaders and those who are followers even with top-level positions.

One universal fact is that all leaders want to achieve results and create a stellar image and performance for their companies. In my series on fit to lead, I have positioned that not putting your team first as a leader will not only jeopardise your influence but will also create the Mourhino’s swing in your results. Focusing on your team as an essential tool for achieving the result is crucial in this emotional age. There can be no leader without a team, and no sustainable result is expected where the team’s focus is at deviant with the company’s direction.

Thus, the number one secret of leaders who achieve sustainable results in profitability, brand image, growth in customer base and other stakeholders’ value is their ability to create teams with an extreme ownership mindset. In Q2 of 2019, my team at Mentoras Limited engaged three organisations in a series of programme tagged institutional legacy and leadership advancement with “think and act like the owners’ as the payoff. We focused on the staff and the entire team in our client’s business to act as leaders and owners of the company toward delivering the budgets and other identified performance indices like customer penetration, brand awareness, zero service failure and above is creating a culture of ownership and stakeholder mindset in the workplace.

Extreme ownership is not a new concept. It is the same as creating a great place to work where most of the staff are connected to the journey of the company and are ambassadors of the brand on and off duty

Within 90days of our engagements, we received two testimonials of increase in sales figure and volume coupled with positive behavioural changes leading to reduced absenteeism and sick notes from the doctors. Employees became happier and fulfilled with the intervention and think with a leadership mindset. The secret behind our success is the ability to infuse extreme ownership thoughts and actions in the system despite noticeable shortcomings.

Extreme ownership is not a new concept. It is the same as creating a great place to work where most of the staff are connected to the journey of the company and are ambassadors of the brand on and off duty. It is synonymous to having a pool of engaged employees in an environment where performance and teamwork are the primary work tools with an appropriate reward system.

In their book, Extreme Ownership: How US Navy SEALs Lead and Win, Jocko Willink and Leif Babin who are former U.S Navy SEAL officers with experience in leading some of the most dangerous combat operations including the battle of Ramadi in Iraq shared their experiences and lessons from the battlefields. They aim to train leaders within the U.S Navy SEAL and in the business world on the foundational principle for winning and achieving set objectives upon which all other factors rest. The principle is for leaders to take extreme ownership of the task and their teams. According to Jocko and Leif, no success can be achieved without all the team members believing in the task at hand with total commitment and most importantly is their belief in the leaders they are to follow to accomplish the mission; be it in the battlefield or the business market place.

In the book, they classify leaders as effective or ineffective based on the results they are achieving through the teams. Without instilling extreme ownership and stakeholder’s mentality in your team members, you cannot win the war in the marketplace, even with the most potent strategy. Hence, we are back to our starting point in my fit to lead series for 2020. The most armoury for a leader is his or her team. For companies, the slogan: staff is our most valuable asset is correct but not in its entirety. The staff of organisations are not just assets, and they are the companies without which all the investment in branding and equipment are but a waste of the shareholders’ resources.

How do you instil the spirit of extreme ownership in your team? The function of doing this is essential for leaders who are keen on delivering on their numbers and the brand promise to the market.

Achieving the ownership mindset is difficult in an environment where there is no alignment of the value of the company with the staff aspirations. However, this is not an excuse for any leader that wants to succeed. It’s like a game of football where the coach gets rewarded or fired for results since he or she has the right to choose, hire and fire players in the purpose of winning matches. In football, there is no one to blame, and the leader must accept responsibility for all, including his or her failure.

The first port of call is to win the battle win. The war within is the war of divergence in what the organisation claim to be and what they are to the staff first, next are the customers and other stakeholders. A leader must, no matter the culture aligns his or her team with the task at hand. The influence of the leader is one major factor that will determine if his or her team is willing to give it all or none to the task at hand.

I have been in an environment that is less conducive to achieving the set objectives of the company. However, the person of the leader and his influence was so potent that the team came out with a slogan “all it takes”. The team posited to do all it takes to protect their leader from failing and ignore the imperfection in the organisation to preserve respect and the integrity of their leader. Their mindset is a form of extreme ownership that will produce results for the leader in the short term, and the long run leaves the organisation in the valley of poor performance. This is because it only takes the leader to move on before the reality of the divergence in the workplace environment begin to influence the staff behaviours southward and consequently, the result they are delivering to the system.

There are many ways of ensuring your team exude extreme ownership of their job and performance. We will explore that and more on the work of Jocko and Leif in the subsequent episode. Before then, please know that your extreme ownership mindset as an individual leader will influence your staff and department. No matter how little the influence is, it will have an impact on your company’s leadership once you have a result to show for it and this will inevitably influence the institutional direction if you are consistent and keep growing as a leader.








Приключения в Дагестане: Comedy Radio рекомендует «Атель-Матель»

Жена Дмитрия Диброва Полина опубликовала первое фото с похудевшим на 20 кг мужем

Сеть клиник «Будь Здоров» открыла первый травмпункт сети на базе клиники на Сретенке

Московские врачи провели младенцу сложнейшую операцию на поджелудочной железе


Chat log from R20 of 2025: Richmond vs Collingwood

Kolo Muani: Juventus prepare new offer but face Man United and Chelsea threat

Today in History: July 28, US Army airplane crashes into Empire State Building

Weah’s agent: One Juventus director ‘is creating problems’


Туманное утро в Турчасово...

Дешевле ₽2,5 млн: в РФ привезли новый 150-сильный кроссовер надежного бренда

Экс-руководителей Ростовского облсуда обвинили в получении взяток

Орловские спасатели обезвредили артиллерийский снаряд


Today's Wordle answer for Monday, July 28

Bloody fighting game Invincible VS gets its most brutal character yet in Comic-Con trailer

Fretless — The Wrath of Riffson — музыка спасёт мир. Рецензия

Quarantine Zone creator reveals 3 reasons the zombie sim went viral on TikTok



Культовый BAW 212 уже в России

Слушатели ENERGY отправятся на «Пикник Афиши» в Петербурге

Только смелым покоряются моря

Приключения в Дагестане: Comedy Radio рекомендует «Атель-Матель»


Где живут и на чем ездят самые аварийные водители России?

Александр Михайлов (GSOC): «Безопасность IT-экосистемы — это зона нулевого доверия к подрядчикам»

От «Лебединого озера» до «Дон Кихота»: Relax FM приглашает на балет

"112" показал фото с места обвала скальной породы на отдыхающих в Кисловодске


ЦБ готовится к новому решению: как изменится ключевая ставка и что ждет рынок недвижимости

После развода Петросяна остался долг за экспертизу: более полумиллиона рублей

Полицейские нашли у пассажирки такси на востоке Москвы 200 граммов мефедрона

Путин указал на важность ипотеки для граждан без дополнительных плат по договору


Теннисистка Калинская после победы в США дала послематчевое интервью с собакой

Кудерметова пробилась во второй раунд турнира в Монреале.

Калина потерпела третье поражение в финале турнира WTA за свою карьеру.

«Краснодар» — «Локо», UFC и матч Калинской: что посмотреть сегодня


Сбой в Аптеках «Столички»: В Москве из 780 точек работают только 9

Путин: модернизация Военно-морского флота усилит защиту интересов России

«Двадцать первый век» лидирует с наименьшим числом жалоб по ОСАГО

Россияне стали вторыми в синхронных прыжках с десятиметровой вышки на ЧМ


Музыкальные новости

«За Оззи»: Джонни Депп сыграл песню Black Sabbath и почтил память легенды рока

Желдорреммаш подводит итоги работы за первое полугодие 2025 года

Ресторан рэпера Басты откроют в Красноярске

СТАВРОПОЛЬЕ. Рэпер Баста после концерта в Ставрополе решил открыть там ресторан


Сотрудница подразделения столичного главка Росгвардии завоевала «золото» на чемпионате войск по легкоатлетическому кроссу

Только смелым покоряются моря

Приключения в Дагестане: Comedy Radio рекомендует «Атель-Матель»

Культовый BAW 212 уже в России


Жена Дмитрия Диброва Полина опубликовала первое фото с похудевшим на 20 кг мужем

«Россети Центр» обеспечили электроэнергией объекты водоснабжения Смоленской области

Гендиректор «Роскосмоса» прибыл в США на первую с 2018 года встречу с главой NASA

«Спартак» разгромно проиграл «Балтике» после двух удалений


В Москве 2 будет ограничено движение автомобилей

Культовый BAW 212 уже в России

Сотрудники ОМОН Росгвардии помогли пострадавшему в ДТП на МКАД

Сотрудники ОМОН Росгвардии помогли пострадавшему в ДТП на МКАД


Греф представил Путину отчет о деятельности Сбербанка.

Путин поделился достижениями России в области технологий искусственного интеллекта.

Путин: рост Сбербанка обеспечивает стабильность банковской системы.

"Ъ": Москва облегчила жизнь молдаванам в России


Новый штамм COVID-19 переносится как легкая форма ОРВИ


Депутата ЗакСа Ленобласти Ивана Апостолевского задержали за пост с Навальным*


Благотворительная акция ко Всемирному Дню офтальмологии от детских глазных клиник «Ясный Взор»

Обрушение в санатории "Москва" в Кисловодске: пострадали двое отдыхающих

Врач-косметолог Мадина Осман: что такое липофилинг и кому он может быть показан

Клиника гнатологии – лечение ВНЧС и восстановление прикуса


Чтобы убрать Зеленского, США достаточно показать ему одну папку: вот почему Киев упал в ноги Трампу


Легкоатлеты из Мордовии показали лучшие результаты мирового сезона на международных соревнованиях в Москве

Чемпионат по военно-спортивному многоборью среди росгвардейцев завершился в Грозном

«Краснодар» и московское «Динамо» проведут сегодня первые матчи в Кубке России

Сотрудница подразделения столичного главка Росгвардии завоевала «золото» на чемпионате войск по легкоатлетическому кроссу


Лукашенко взял на контроль ситуацию с уничтожением БПЛА над Минском

В Минске готовы активизировать сотрудничество с Эфиопией


Собянин рассказал, как строят станцию «Достоевская» Кольцевой линии метро

Станция "Достоевская" Кольцевой линии метро готова на четверть - Собянин

Собянин: Участие москвичей в жизни города — ключ ко всем позитивным изменениям

Мэр Москвы рассказал о развитии бывшей промзоны «Кирпичные улицы»


Число пострадавших от непогоды автомобилей растет

В Ростокине расскажут о млекопитающих Москвы

Bloomberg: Пожары в Лос-Анджелесе вызвали небесные убытки по страховкам.

В Бузулукском бору в эти дни работает смена проекта «Заповедное дело РГО»


Путин: модернизация Военно-морского флота усилит защиту интересов России

«Двадцать первый век» лидирует с наименьшим числом жалоб по ОСАГО

Сотрудница подразделения столичного главка Росгвардии завоевала «золото» на чемпионате войск по легкоатлетическому кроссу

Путин указал на важность ипотеки для граждан без дополнительных плат по договору


В Архангельске с 29 июля перекрывается движение по участку набережной Северной Двины

Не чайные клиперы

Туманное утро в Турчасово...

Деревенские прогулки...


Сколько пассажиров прибывают в Крым летом на поездах ежедневно

К парню с костылем подошли трое с требованием уступить. Он был готов, но заступилась бабушка по соседству

В Севастополе пройдет масштабная выставка картин Александра Дейнеки

В Крыму из-за дыма от пожара столкнулись девять автомобилей


«Аэрофлот»: восстановление после хакерской атаки и более 93% рейсов в графике

Министерство юстиции требует 582 тысячи рублей за раздел имущества Петросяна и Степаненко

Московских учителей оштрафовали за нарушение правил проведения ОГЭ в СИЗО

Полицейские нашли у пассажирки такси на востоке Москвы 200 граммов мефедрона














СМИ24.net — правдивые новости, непрерывно 24/7 на русском языке с ежеминутным обновлением *