Добавить новость
smi24.net
News in English
Октябрь
2023

New NLRB Decision Forces Employers to Scrutinize Policies Under New Employee-Friendly Standard

0

Employers thoughtfully create employment policies to set clear expectations for their employees. These policies should be drafted with an additional audience in mind: an increasingly interested National Labor Relations Board (the “Board”).

On August 3, 2023, the Board reversed its own 2017 decision and created a new framework for evaluating whether a written employment policy constitutes an unfair labor practice in violation of the National Labor Relations Act (“NLRA”). The employee-friendly framework within the Board’s new Stericycle, Inc. decision makes an employment policy presumptively unlawful if the policy could be reasonably interpreted to chill an employee’s rights under the NLRA. That interpretation must be made from the viewpoint of a lay employee. Rebutting that presumption will not be easy: an employer can only do so by proving that the policy advances a legitimate, substantial business interest and that the employer cannot advance that interest with a narrower rule.

While Board decisions typically only concern unionized workplaces, this decision affects any workplace with written employment policies regardless of the presence of a union. This is yet another action from the Board that affects all employers, similar to its recent scrutiny of non-compete agreements and confidentiality and non-disparagement provisions in severance agreements.

Employers should reevaluate their employment practices in light of this new framework. Employers should err on the side of more narrowly construed policies rather than broad or intentionally ambiguous policies. Additionally, employers should adopt an additional prophylactic policy explicitly stating the employer’s policies should not be interpreted as restricting NRLA rights.

Legal Background

Both union and non-union employees have rights under Section 7 of the NLRA. Section 7 rights include the right to form, join, or assist unions and the right to join together as employees to advance their interests as employees. An employer commits an unfair labor practice in violation of the NLRA by interfering with, restraining, or coercing employees in exercising Section 7 rights. Clearly, an employer’s policy to terminate all employees who join a union constitutes an unfair labor practice. However, the analysis becomes more challenging when a broad, facially neutral policy may prohibit the exercise of Section 7 rights. For example, an employer may adopt a broad confidentiality rule that forbids employees from discussing “confidential employee information.” If “confidential employee information” covers what the employer pays each employee, that policy may restrict Section 7 rights because Section 7 protects employees who discuss their compensation with their fellow employees.

The Board’s standard for evaluating facially neutral policies has changed over the years. Under the Board 2017 Boeing decision, the Board sought to increase clarity regarding when neutral policies run afoul of Section 7 rights by adopting categorical rules. For example, rules banning workplace recordings were presumptively lawful while rules requiring confidentiality about wages were unlawful. The Boeing decision in turn had substantially revised a previous Board decision, Lutheran Heritage Village-Livonia

The Board Adopts More Challenging Standard for Employers

In Stericycle, the Board moved away from Boeing’s predictable, categorical approach in favor of a more nebulous burden-shifting approach similar to its prior Lutheran Heritage standard.

Under the Stericycle standard, the Board must first prove that the challenged employment policy has a “reasonable tendency to chill” employees from exercising Section 7 rights. Importantly, this “reasonable tendency” is taken from the perspective of a lay employee who seeks to engage in Section 7-protected activity, rather than from a purely objective standard. If this standard is met, the policy is presumptively unlawful.

An employer may only rebut this presumption if the employer proves that the rule advances a legitimate and substantial business interest, and that the employer cannot advance that interest with a narrower rule. Such a standard is not likely to be easily met.

What’s the Danger and What Employers Should Do

The shift from the predictable standard in Boeing to the more rigorous standard in Stericycle puts increased scrutiny on all employer policies. This scrutiny has real teeth: if an employee is terminated pursuant to an overly broad policy, he could challenge that termination at the Board. If successful, the Board could order the employer to reinstate the terminated employee and pay him any lost wages. That penalty is costly in both dollars and headaches.

To mitigate this danger, employers should reevaluate written policies and err on the side of more narrowly construed policies rather than broad or intentionally ambiguous policies. Certain types of policies are more likely to draw the Board’s attention and ire, such as policies on workplace civility and respect, social media, cameras or mobile phone use, profanity, non-displacement, and confidentiality.

Employers also should adopt a policy that details employees’ rights under Section 7. That policy should state that no rule adopted by the employer should be interpreted as restricting Section 7 rights. Such a policy will strengthen an employer’s position that its policies cannot reasonably be interpreted as chilling an employee’s Section 7 rights. While the Board’s decision in Stericycle was silent on the value of these prophylactic policies, the Board’s General Counsel has taken the position that such policies should create a presumption that an employer’s rules are lawful.

Daniel R. Fishman is an associate at Morgan, Brown & Joy, who focuses his practice on guiding the often complex employer-employee relationship, including handling non-competition agreements and enforcement, discrimination, harassment, employee leave arrangements, and more.

The post <strong>New NLRB Decision Forces Employers to Scrutinize Policies Under New Employee-Friendly Standard</strong> appeared first on HR Daily Advisor.








Почему новостройки на Северном Кипре — это лучшее решение для жизни и инвестиций

Аукцион за часть дачи Пугачевой опровергли

Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве

Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве


Las 'Guerreras del Agua' se dan un baño de bronce en el Mundial de Singapur

Brit Who Fought Usyk Calls For Daniel Dubois To ‘Leave The Sport’ After Staying Down In Rematch

La UFC anuncia un mes de octubre mayúsculo

Why Juventus spent 111m this summer for only one new player


Специалисты Нацпроектстроя надвигают путепровод СБВ над путями МЦД-2

НПС построит новые съезды с Северо-Восточной хорды

Первый маршрут теплохода-ресторана открылся из Петербурга в Кронштадт

Предгрозовое...


Brütal Legend is free in honor of Ozzy Osbourne, but only for 666 minutes

Краткая биографическая справка о центральных персонажах Mafia: The Old Country

'I destroyed months of your work in seconds' says AI coding tool after deleting a devs entire database during a code freeze: 'I panicked instead of thinking'

Microsoft warns of 'active attacks' on its government and business server tech, with one cybersecurity expert claiming that they should 'assume that you have been compromised'



«Каникулы с Росгвардией» проходят в регионах Центральной России

В Третьяковке на Кадашевской набережной открылся концертный зал

Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве

В депо «Чита» будет установлен первый цифровой весоизмерительный комплекс системы подачи песка под колесные пары локомотива


Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве

ДельтаЛизинг продолжает раскрывать секреты успеха российских предпринимателей

Вредоносный код в Firefox: атака на цепочку поставок через NPM-пакеты

Шаляпин успокоил дочь Бони Анджелину после ее конфликта с мамой


Обломки сбитых дронов повредили контактную сеть на станциях в двух регионах РФ

Врач Галлямова: сухие шампуни могут навредить коже головы

Рекордный массовый женский нетворкинг: событие от «Мир Бизнес Мам»

В Ярославской области регистрировалось три групповых очага кори


Мальцев и Платонова взяли серебро ЧМ, Бублик вышел в полуфинал Кицбюэля. Главное к утру

Елена Рыбакина вызвала восхищение на старте турнира в Вашингтоне. Видео

Винус Уильямс получила wild card на турнир категории WTA 1000 в Цинциннати

Фриц пробился в четвертьфинал турнира в Вашингтоне.


Обломки сбитых дронов повредили контактную сеть на станциях в двух регионах РФ

Сотрудники Волоколамского ОВО – филиала ФГКУ «УВО ВНГ России по Московской области» приняли участие в памятных мероприятиях, посвященных Дню ветерана боевых действий.

В Самарской области за полгода открыто 410 вакансий для сисадминов, что на 22% меньше, чем годом ранее

Автоэксперт Олег Мосеев: автопарк России на 71,3% состоит из машин старше 10 лет


Музыкальные новости

Концерт в Москве в честь 75-летия дипотношений России и Вьетнама

Аукцион за часть дачи Пугачевой опровергли

Оззи Осборн скончался в возрасте 76 лет после продолжительной болезни

«Чем твои генералы лучше студентов?»: как Владимир Высоцкий выступал в Калинине


В Третьяковке на Кадашевской набережной открылся концертный зал

«Деловые Линии» сократили сроки авиаперевозок по более чем 4400 направлений по России

Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве

В депо «Чита» будет установлен первый цифровой весоизмерительный комплекс системы подачи песка под колесные пары локомотива


Рискнул на 100 тысяч рублей: инженер из Смоленска купил более 1,7 тысячи лотерейных билетов и выиграл автомобиль от «Национальной Лотереи» и РОЛЬФ на VK Fest

Путин дал указание рассмотреть проблемы онкологии в Архангельской области.

«Деловые Линии» сократили сроки авиаперевозок по более чем 4400 направлений по России

Менеджер Песни. Менеджер Релиза Песни. Менеджер вышедшей песни.


В Москве росгвардейцы оказали помощь пострадавшей в ДТП мотоциклистке (видео)

Водитель Audi сбил трех пешеходов, переходивших дорогу на западе Москвы

В столичном главке Росгвардии проведён смотр спецтехники

Несколько автомобилей столкнулись на внешней стороне 92-го км МКАД


В сентябре Путину будет представлена обновленная программа строительства кораблей для ВМФ.

"Ультиматум Трампа: потенциальные последствия для Путина"

У Путина есть роскошный подарок для Китая: США схватились за голову, узнав о нем

Соболезнования в связи с авиакатастрофой в Амурской области выразили зарубежные лидеры


Штамм коронавируса "стратус" захватил 22% всех вирусных заболеваний в Москве

Депздрав: новый штамм коронавируса «стратус» фиксируют в Москве с мая

Новый штамм коронавируса "стратус" фиксируют в Москве с мая

Депздрав Москвы оценил ситуацию с распространением нового штамма коронавируса



Пластический хирург Софья Абдулаева: подтяжка груди нитями - эффективно ли это

Фитнес-марафоны на паузе: суд продлил домашний арест блогеру Лерчек

Новый штамм коронавируса "стратус" фиксируют в Москве с мая

Путин дал указание рассмотреть проблемы онкологии в Архангельской области.


Британский журналист: Зеленский - мелкий жулик и крыса, которому «недолго осталось» в этом мире


Пять земельных участков для размещения НКО доступны на городских торгах

Игровые терминалы в ТЦ: союз ради будущего

"Монсон о спортсменах, которые меняют гражданство в сложный период для России"

«Каникулы с Росгвардией» проходят в регионах Центральной России


Лукашенко посоветовал не злить его и не допускать падежа в животноводстве

Лукашенко с иронией отнесся к санкциям, запрещающим ему въезд в Эстонию

Лукашенко поделился мнением о самой идеальной профессии.

Лукашенко заявил, что в Белоруссии «на всякий случай» готовятся к войне


Мэр Москвы: Улучшим транспортную доступность Южного и Северного Бутова

Собянин: Около 10 тыс. москвичей начали переселение по реновации этим летом

Сергей Собянин. Главное за день

Сергей Собянин поздравил москвича — победителя международной олимпиады по физике


Москвичи теперь должны платить за зарядку своих электромобилей

Исследование выявило снижение инвестиций в экологически чистую энергетику США.

6 лет вместе. В Москве пройдет выставка, посвященная пандам Жуи и Диндин

Бурмистров: лисы могут появляться на улицах Москвы в период расселения


На МКАД в Москве произошло массовое ДТП, движение затруднено

Несколько автомобилей столкнулись на внешней стороне 92-го км МКАД

Автоэксперт Олег Мосеев: автопарк России на 71,3% состоит из машин старше 10 лет

В Самарской области за полгода открыто 410 вакансий для сисадминов, что на 22% меньше, чем годом ранее


70 участников СВО в Архангельске показали мотивацию выше госслужащих — Цыбульский

Настольный термотрансферный принтер штрих-кодов iDPRT iE4P

Путин дал указание рассмотреть проблемы онкологии в Архангельской области.

В Нарьян-Маре из-за холодов возобновили подачу отопления в дома


В Симферополе на базе «Клинического госпиталя для ветеранов войн» функционирует гериатрический центр для пожилых людей с возрастными нарушениями

Прогноз погоды в Крыму на 25 июля

"Россия дала мне возможность быть счастливым": Джефф Монсон в Крыму

Россияне выбирают Крым для отдыха с детьми – названы города-лидеры


В Самарской области за полгода открыто 410 вакансий для сисадминов, что на 22% меньше, чем годом ранее

В Ярославской области регистрировалось три групповых очага кори

Больше 20 поездов задерживаются из-за падения обломков БПЛА на юге России (Обновлено!)

Несколько автомобилей столкнулись на внешней стороне 92-го км МКАД














СМИ24.net — правдивые новости, непрерывно 24/7 на русском языке с ежеминутным обновлением *