Добавить новость
smi24.net
News in English
Февраль
2024

What I got wrong about loyalty at work

0

In January, I published a story on how loyalty died in the American workplace. The response to the story was huge: I received more emails and LinkedIn messages about it than I had for any other piece I've written in my 14 years as a journalist. And what struck me most were the readers who wanted to tell me that I got something wrong.

In the story, I wrote that people seem to divide into two groups when it comes to the decline of workplace loyalty. "On one side," I asserted, "are the bosses and tenured employees, the boomers and Gen Xers. Kids these days, they gripe. Do they have no loyalty? On the other side are the younger rank-and-file employees, the millennials and Gen Zers, who feel equally aggrieved. Why should I be loyal to my company when my company isn't loyal to me?"

To my surprise, a lot of older readers took issue with getting lumped into the pro-loyalty camp. "Loyal GenX – Are You Kidding?" read the subject line of one email from a Gen Xer. Someone else wrote, more gently, "While I feel you're spot on with most of your facts you've got gen x all wrong." They added: "My generation leads in workplace dissatisfaction and realized 2 decades ago that there was no more corporate loyalty."

We're used to hearing 20-somethings complain about the state of corporate America today. But I didn't expect to receive such an outpouring of dismay and disillusionment from seasoned workplace veterans. I'd written the story for young people, as a defense of their decision to rebel against the notion that we owe our employers a debt of gratitude. Instead, I seem to have unintentionally tapped into the quiet frustration of more experienced employees. After all, it's the boomers and Gen Xers who actually remember a time when their companies treated them better. For them, the broken "psychological contract" I described in my story isn't some historical artifact. It's their lived experience. "You summarized everything I experienced in the last 38 years of my career," one reader wrote.

Readers told me they have watched employers renege on the social contract in a variety of ways. One boomer, a retired banking executive, acknowledged that he himself was lucky to have spent more than 30 years with a single company that treated him well. But starting in the 1980s, he watched as other businesses caved to the whims of Wall Street, cutting employee benefits to squeeze out every last penny for shareholders. Today, he wrote, "Corporate greed is paramount at the expense of everything else."

A slightly younger reader, who graduated from college in 1993, had a pension at his first job. Then, to the great outrage of his older colleagues, their employer scrapped the company retirement plan and converted it into a 401(k). The reader said it took years for the nature of the betrayal to become clear to him. Another noted that layoffs were already the norm by the time he entered the workforce, but that companies at least conducted them with a modicum of dignity. "Back in the 90s, an executive would be genuinely ashamed to lay off someone in a mass email," he wrote. "Managers had the decency to look you in the eye when they delivered the bad news." There isn't a generational divide over workplace loyalty, these readers were telling me. Employees of all ages are fed up with the way their companies treat them.


Why did the piece strike such a chord with older workers? I put this question to one of them. "It resonated," he replied, "because I still see company leadership telling us to give it our all and make sacrifices above and beyond to make the company prosperous — prosperity that we are very unlikely to share in." Contrary to what I wrote, he has watched with dismay as his younger colleagues fall for the company's line. "I see many people, particularly younger employees buying into it," he said. "Millennials badly need to become as cynical, demanding, and difficult as the press makes them out to be."

This is not, to put it mildly, the way I had framed it in my story. American workplaces, it appears, are full of Gen X and boomer Marxes. Millennials of the world unite! You have nothing to lose but your chains!

The comment reminded me of a conversation I had a few weeks ago with a software engineer I'll call Gabriel. Last year, he was devastated to be laid off from his very first job out of college. Only a few weeks earlier, executives had assured everyone in an all-hands meeting that, while times were tough, the company wasn't at the point where it needed to lay people off. Gabriel thought he deserved at least a warning that the cuts might be coming. He thought he deserved to know why they chose him, and not others on his team. He thought he'd be rewarded, as a high performer, with job security.

In his new job, he puts in eight hours of labor a day, five days a week — and not a minute more.

These didn't strike me as unreasonable expectations. But as we talked, Gabriel seemed almost ashamed for having held them. He blamed himself for ever expecting his employer to treat him fairly. "It was my fault for even feeling like I was owed anything," he told me. Now, in his new job, the only thing he feels entitled to is his agreed-upon salary — and in return, he puts in eight hours of labor a day, five days a week, and not a minute more. "I'm not going to ever go above and beyond," he says.

That's how Gabriel, and many other workers, have decided to even the scales in the modern workplace. But as I wrote in my original story, I don't think this is actually the world most of us want — a kind of hypertransactional relationship between employers and employees where no one owes anyone anything, where we all adopt what one of my readers called a "mercenary mindset." Even Gabriel, who has adopted the very cynicism that one of my older readers urged, says he misses the camaraderie he felt with his old team, back when he gave his job his all.

"It felt like we were all winning," he says. "I don't want the world to be like this. But now I know how this game works. So I'm going to play it to win it." He's come to the same conclusion as older, more experienced workers. They wish loyalty was still rewarded by their companies. But because they can no longer expect that, they've decided to adapt.

Perhaps the biggest lesson for me, based on all the emails I've received, is to stop pontificating on differences between the generations. But I can't help myself, so I'll hazard one more sweeping generalization: Maybe the biggest difference between older and younger workers today isn't how they feel about loyalty, as I originally posited. Maybe it's what they're doing about it.

The emails I got from boomer and Gen X and even millennial readers were tinged with a sense of resignation — a reluctant acceptance of the way the world is now. Gen Z, on the other hand, isn't quite resigned to that reality yet. From the office to TikTok, they're vocal about their displeasure with the state of work today. They believe that it doesn't have to be this way, and that they have the power to force their employers to change.

Some might call that naivete. Others might call it entitlement. But the older workers I heard from call it something else. They call it about damn time.


Aki Ito is a chief correspondent at Business Insider.

Read the original article on Business Insider







118 лет назад, 25 июля 1907 года, Ставропольская психиатрическая больница приняла первых 47 пациентов

VZLET.MEDIA: 25 лет успешного SEO-продвижения в эпоху искусственного интеллекта

В студии Детского радио прошла церемония гашения почтовой марки

Гордости Angsana Velavaru


Las 'Guerreras del Agua' se dan un baño de bronce en el Mundial de Singapur

Adil Rami carga contra Lamine: "No puedo ni verlo, que le den..."

Félix Auger-Aliassime

Why Juventus spent 111m this summer for only one new player


Снижены цены на самый дорогой кроссовер Chery в России

Компания MONT расширила ИБ-портфель отечественной системой exploitDog

Невозможное возможно: две подопечные фонда «Жизнь в Движении» с ограниченными возможностями покорят вершину Эльбруса

Какие зарплаты нужны для получения льготного автокредита в 2025 году


Brütal Legend is free in honor of Ozzy Osbourne, but only for 666 minutes

The dairy industry would like Gen Z to drink more milk, so they made a Fortnite diner tycoon game

'I destroyed months of your work in seconds' says AI coding tool after deleting a devs entire database during a code freeze: 'I panicked instead of thinking'

Microsoft warns of 'active attacks' on its government and business server tech, with one cybersecurity expert claiming that they should 'assume that you have been compromised'



В Третьяковке на Кадашевской набережной открылся концертный зал

Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве

Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве

«Каникулы с Росгвардией» проходят в регионах Центральной России


ДельтаЛизинг продолжает раскрывать секреты успеха российских предпринимателей

Адвокат Грачева заявила, что Седокову хотят привлечь к уголовной ответственности

Вредоносный код в Firefox: атака на цепочку поставок через NPM-пакеты

Синоптик Тишковец: череда тропических ливней в Москве завершена


После ареста иномарки в Подмосковье должник погасил задолженность по алиментным платежам

На МКАД в Москве произошло массовое ДТП, движение затруднено

Больше 20 поездов задерживаются из-за падения обломков БПЛА на юге России (Обновлено!)

Синоптик Тишковец: череда тропических ливней в Москве завершена


Алекс де Минор вышел в 1/8 финала турнира ATP-500 в Вашингтоне

Теннисистка Калинская вышла в четвертьфинал турнира WTA 500 в Вашингтоне

Теннисистка Саккари спасла жука во время матча на турнире в США

Медведев обыграл У Ибина и вышел в 1/4 финала турнира в Вашингтоне


Адвокат Грачева заявила, что Седокову хотят привлечь к уголовной ответственности

Игровые терминалы в ТЦ: союз ради будущего

Первая победа «Динамо» в сезоне? «Динамо» — «Ростов»: прогноз и ставка

Врач Галлямова: сухие шампуни могут навредить коже головы


Музыкальные новости

VK Fest Санкт-Петербург: Детская сцена от PICCOLO и Radio Kids FM вновь покорила сердца юных зрителей!

Оззи Осборн скончался в возрасте 76 лет после продолжительной болезни

Где похоронен Владимир Высоцкий

Продюсер рассказал, почему заменил Shaman в опере «Князь Владимир»


Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве

В Третьяковке на Кадашевской набережной открылся концертный зал

«Каникулы с Росгвардией» проходят в регионах Центральной России

Оркестр полиции Республики Сербской впервые выступит на фестивале «Спасская башня» в Москве


У Путина есть роскошный подарок для Китая: США схватились за голову, узнав о нем

«Единая Россия» заключила договор с Российским экспортным центром

Парк Юрия Лужкова 19 июля стал площадкой фестиваля The BOWL

Okko и ТНТ выпустят драмеди про трёх сестёр «Хай, систерс»


На МКАД в Москве произошло массовое ДТП, движение затруднено

Несколько автомобилей столкнулись на внешней стороне 92-го км МКАД

Поезда не будут ходить на участке Сокольнической линии метро с 26 по 28 июля

Водитель Audi сбил трех пешеходов, переходивших дорогу на западе Москвы


Путин дал указание рассмотреть проблемы онкологии в Архангельской области.

Соболезнования в связи с авиакатастрофой в Амурской области выразили зарубежные лидеры

Сигналы становятся всё громче. Переговоры - только ширма. Главное решится не в Стамбуле

У Путина есть роскошный подарок для Китая: США схватились за голову, узнав о нем


Депздрав Москвы: новый штамм коронавируса "стратус" фиксируют в Москве с мая

Новый штамм коронавируса "стратус" фиксируют в Москве с мая

Депздрав: новый штамм коронавируса «стратус» фиксируют в Москве с мая

В Алтайском крае распространяется новый штамм коронавируса



Новый штамм коронавируса "стратус" фиксируют в Москве с мая

Депздрав Москвы: новый штамм коронавируса "стратус" фиксируют в Москве с мая

Компания КИТ МЕД представляет революционный аппарат SONOQUEEN — первую в мире анатомическую HIFU-технологию для anti-age терапии в России

Путин дал указание рассмотреть проблемы онкологии в Архангельской области.


Британский журналист: Зеленский - мелкий жулик и крыса, которому «недолго осталось» в этом мире


"Монсон о спортсменах, которые меняют гражданство в сложный период для России"

"Атлетико" заключил соглашение с игроком национальной команды Словакии

«Каникулы с Росгвардией» проходят в регионах Центральной России

Пять земельных участков для размещения НКО доступны на городских торгах


Лукашенко заявил, что в Белоруссии «на всякий случай» готовятся к войне

Лукашенко посоветовал не злить его и не допускать падежа в животноводстве

Лукашенко поделился мнением о самой идеальной профессии.

Лукашенко с иронией отнесся к санкциям, запрещающим ему въезд в Эстонию


Собянин: Около 10 тыс. москвичей начали переселение по реновации этим летом

Сергей Собянин поздравил москвича — победителя международной олимпиады по физике

Мэр Москвы: Улучшим транспортную доступность Южного и Северного Бутова

Сергей Собянин. Главное за день


Детеныш краснокнижной боливийской обезьяны появился на свет в Московском зоопарке

Исследование выявило снижение инвестиций в экологически чистую энергетику США.

Московские студенты начали исследовать влияние климатических изменений на сток рек Ямала

В центре внимания: CorpSoft24 вошел в рейтинг крупнейших ИТ-компаний России


Адвокат Грачева заявила, что Седокову хотят привлечь к уголовной ответственности

Синоптик Тишковец: череда тропических ливней в Москве завершена

После ареста иномарки в Подмосковье должник погасил задолженность по алиментным платежам

Первая победа «Динамо» в сезоне? «Динамо» — «Ростов»: прогноз и ставка


Путин дал указание рассмотреть проблемы онкологии в Архангельской области.

Настольный термотрансферный принтер штрих-кодов iDPRT iE4P

70 участников СВО в Архангельске показали мотивацию выше госслужащих — Цыбульский

В Нарьян-Маре из-за холодов возобновили подачу отопления в дома


"Россия дала мне возможность быть счастливым": Джефф Монсон в Крыму

Лавандовое поле горит в Симферопольском районе Крыма

В Симферополе на базе «Клинического госпиталя для ветеранов войн» функционирует гериатрический центр для пожилых людей с возрастными нарушениями

Россияне выбирают Крым для отдыха с детьми – названы города-лидеры


Первая победа «Динамо» в сезоне? «Динамо» — «Ростов»: прогноз и ставка

После ареста иномарки в Подмосковье должник погасил задолженность по алиментным платежам

Адвокат Грачева заявила, что Седокову хотят привлечь к уголовной ответственности

Обломки сбитых дронов повредили контактную сеть на станциях в двух регионах РФ














СМИ24.net — правдивые новости, непрерывно 24/7 на русском языке с ежеминутным обновлением *