Об обязанности работодателей размещать информацию о договорах о целевом обучении на Единой цифровой платформе

Согласно требованиям подпункта «а» пункта 110 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024г. №555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» информация о договорах о целевом обучении должна быть внесена заказчиками целевого обучения на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее — ЕЦП) в установленные сроки.

В случае подачи заявок гражданами в электронном виде на портале Госуслуги договор заключается в электронном виде. Переход к разделу «Целевое обучение» осуществляется через пункт меню «Все сервисы», размещенном на главной странице ЛК работодателя (Меню «Все сервисы» - «Целевое обучение» - «Договоры»).

Если ранее работодателем был заключен договор в бумажном виде, при заключении договора в электронном виде он может указать реквизиты имеющегося договора.

Для тех случаев, когда возникают технические проблемы, не позволяющие заключить договор в электронном виде, на ЕЦП реализована возможность внесения информации о договорах, заключенных в бумажном виде, по кнопке «Внести информацию по бумажному договору». В случае подачи гражданином бумажной заявки, сведения о договоре, заключенном в бумажном виде, заказчики целевого обучения также обязаны внести на ЕЦП.

На текущий момент выявлены случаи, когда:

- договоры заключены, но не внесены в систему;

- заявки находятся в статусе «Заключение договора», но процесс формирования договора не начат.

В связи с этим обращаем особое внимание работодателей городского округа на обязанность по размещению договоров на Единой цифровой платформе!

Департамент труда и социальной защиты населения администрации города Евпатории