Rechte am Arbeitsplatz: Trotz sexueller Belästigung kippt ein Gericht die fristlose Entlassung des Täters

Obwohl er einer Kollegin per E-Mail einen «harten Bums» empfahl und es weitere Vorwürfe gibt, hätte dem Mann nicht fristlos gekündigt werden dürfen. Was in solchen Fällen gilt.