Estos son los trabajadores que no podrán disfrutar de la reducción de jornada
La reducción de jornada laboral será pronto una realidad. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró hace menos de una semana que la norma va a salir porque en España "mandan los ciudadanos, no los empresarios". Reducir las horas de trabajo sin modificar el salario de los empleados no cambiará el panorama laboral de muchos españoles, sino que también supondrá que las empresas asuman un coste extra de 40.000 millones.
Actualmente la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de 40 horas semanales, según establece el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. No obstante, esto pronto puede cambiar. El Gobierno aprobó que la nueva jornada laboral se redujera a un máximo de 37,5 horas semanales, pero aún está pendiente de aprobación definitiva en el Congreso. De esta medida se beneficiarán más de 12 millones de salarios, aunque el impacto dependerá del sector y la comunidad autónoma.
Los empleados que se beneficiarán de la reducción de la jornada laboral serán aquellos que pertenecen principalmente a los sectores de la construcción, la hostelería, el comercio, la industria manufacturera y el sector primario. Concretamente, estos sectores de actividad agrupan aproximadamente al 55% del total de trabajadores que se verán favorecidos por la medida.
¿Qué profesiones no se beneficiarán de esta medida?
Existen convenios colectivos que ya establecen una jornada máxima anual inferior a las 40 horas semanales, por tanto, en estos casos, tan solo será necesario "adecuar la jornada sobre la diferencia entre la jornada convencionalmente establecida y el máximo de 37,5 horas semanales", señalan desde Legálitas.
No suelen tener jornadas superiores a las 37,5 horas los empleados del sector de la educación, los trabajadores de la administración pública, los profesionales del sector de suministro de agua y gestión de residuos y los que se dedican a actividades financieras y de seguros.
Trabajadores que no podrán reducirse la jornada laboral
La medida modificará las jornadas laborales de millones de españoles, aunque más de 6,3 millones quedarán fuera de esta normativa. Ni los autónomos ni los empleados públicos podrán beneficiarse de la nueva jornada laboral de 37,5 horas semanales.
Asimismo, los trabajadores con contratos a tiempo parcial y aquellos con jornada reducida mantendrán su número habitual de horas laborables, pero si que se beneficiarán de un ajuste salarial en función de la nueva jornada de referencia.
De esta manera, la nueva reducción de la jornada laboral se aplicará únicamente a los trabajadores por cuenta ajena que actualmente superen las 37,5 horas semanales.