برگزاری مصاحبه جذب نیرو برای فرمانداری‌ها و بخشداری‌های قزوین

مدیرکل اداری مالی استانداری قزوین گفت: در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تابعه استان قزوین فرآیند مصاحبه چندمرحله‌ای با شرکت‌کنندگان دوازدهمین آزمون فراگیر دستگاه‌های اجرایی در استانداری قزوین برگزار شد.

به گزارش خبرنگار ایلنا از قزوین، عباس صالح‌نژاد با اعلام این خبر گفت: این مصاحبه ها در سه بخش تخصصی و شغلی، روان‌شناسی و عمومی صورت گرفت. هدف از این ارزیابی سه‌گانه، سنجش جامع شایستگی‌ها و توانمندی‌های داوطلبان برای احراز پست‌های سازمانی بوده است.

وی افزود: در بخش تخصصی و شغلی، مهارت‌های مرتبط با جایگاه شغلی مورد ارزیابی قرار گرفت. بخش روان‌شناسی به سنجش ویژگی‌های شخصیتی، آمادگی روانی و تعادل رفتاری داوطلبان اختصاص داشت و در نهایت، بخش عمومی به ارزیابی توانایی‌های ارتباطی، اجتماعی و نگرش کلی داوطلب نسبت به مسئولیت‌های اجرایی پرداخت.