Başarılı liderliğin en önemli üç çıktısı; beraber çalıştığınız tüm kişi ve paydaşların ‘mutlu’ olmalarını ve gerçek potansiyellerini gösterebilmelerini sağlamak, takım olarak maksimum toplam değerin üretilebilmesine imkan vermek ve sürdürülebilir modeller kurmaktır. Bugünün liderinden sadece strateji beklenmiyor; aynı zamanda öğrenmeyi kolaylaştırması, artık hayatımızın ayrılmaz bir parçası olan ‘belirsizlik’ içinde güven vermesi ve ekipleriyle birlikte dönüşümü sahiplenmesi bekleniyor.
