Die Freistellung einer ranghohen Mitarbeiterin im Bad Bramstedter Rathaus hat viel Aufmerksamkeit erregt. Sie soll sich in einem Whatapp-Chat abwertend über ihren Chef, Bürgermeister Felix Carl, geäußert haben. Vielen stellt sich jetzt die Frage: Ist Lästern über den Chef ein Kündigungsgrund?
