İngiltere’de FTSE 100 şirketlerinin CEO’larına ödenen yıllık ücretler, üst üste üçüncü yılda da rekor seviyeye ulaştı. High Pay Centre’ın verilerine göre CEO’ların medyan yıllık kazancı 4,6 milyon sterline yükseldi. Bu rakam, İngiltere’de tam zamanlı çalışan ortalama bir işçiden 122 kat daha fazla gelire işaret ediyor. ABD’deki S&P 500 CEO’ları ise 16,8 milyon dolarlık medyan ücretle bu farkı daha da açıyor. Uzmanlar, gelir eşitsizliği ve kurumsal ücret politikalarına yönelik kamuoyundaki tepkinin giderek artabileceği uyarısında bulunuyor.
