Un salarié tombant malade pendant ses vacances pourra désormais reporter ses congés payés, tranche la Cour de cassation

A condition que "l'arrêt-maladie soit notifié par le salarié à son employeur", le travailleur peut demander un tel report "puisque la maladie l'empêche de se reposer", selon la Cour de cassation.