El reguero de conversaciones, contactos, declaraciones, filtros normativos y trámites legislativos sobre la implantación de la reducción de jornada ha erosionado hasta tal punto la negociación entre sindicatos y empresarios que ha dejado a unos 700.000 trabajadores con su convenio sin renovar en los dos últimos años. Son los empleados que se encuentran incluidos en casi 300 convenios de empresa que han mantenido intactos ante la incertidumbre generada por el desconocimiento de cómo quedaría la ley. «Si no sabíamos qué iba a ocurrir con las 37,5 horas era imposible abordar este tipo de negociaciones», indican fuentes empresariales a ABC en lo que consideran que es un r esumen del rastro que ha dejado el proyecto de ley fallido desde que...
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