Ein Bundesbeamter beantragt nach der Geburt seines Kindes Vaterschaftsurlaub. Der Dienstherr verweist darauf, dass es im nationalen Recht keinen Anspruch darauf gebe. Der Mann zieht vor Gericht – mit Erfolg. Angestellte von privaten Arbeitgebern haben dagegen keinen Anspruch.
