Mercadona es, sin duda, la cadena de supermercados líder en España. Su modelo propio y su apuesta por la marca blanca le han permitido mantener precios competitivos, al tiempo que presume de ofrecer a su plantilla unas condiciones laborales por encima de la media del sector. Pero ¿es esto cierto? Sobre este tema ha hablado recientemente una de sus trabajadoras en un vídeo difundido a través de las redes sociales de la compañía. La empleada, ha compartido su experiencia y ha explicado qué cosas le sorprendieron al entrar en Mercadona. En sus palabras, lo primero que la sorprendió fue lo accesible que le resultó entrar a trabajar en la empresa. Creía que el proceso sería muy complicado, pero decidió intentarlo y consiguió un puesto. Explica que desde el inicio comenzó cobrando más de 1.400 euros al mes, y con el tiempo comprobó que se puede llegar a superar los 1.800, una cifra que consideraba «genial en los tiempos que corren». Otro aspecto que destaca es el sistema de pagas extra. Explica que desde el primer año recibió una paga adicional, y que al cumplir más de cinco años, si tanto el trabajador como la empresa cumplen objetivos, se perciben dos pagas extra al año. La conciliación laboral y familiar es otro de los puntos que destaca en el vídeo. La trabajadora afirma que libra dos días a la semana, que vive cerca de su centro de trabajo y que, gracias a ello, dispone de tiempo para dedicarse a lo que le apetezca fuera de la jornada laboral.
