Dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik trendleri, değişen çalışma modelleri, artan rekabet ve yeni kuşakların iş hayatına girişi; yöneticilerin sahip olması gereken yetkinlikleri de hızla değiştiriyor. Yöneticilerini yeni beklentiler doğrultusunda güncellemek isteyen kurumlar, kapsamlı gelişim programlarına ihtiyaç duyuyor.
