Na rynku pracy widać oznaki schłodzenia — firmy ograniczają liczbę etatów, a ofert pracy na portalach rekrutacyjnych jest mniej niż wcześniej. Skala tego zjawiska pozostaje jednak umiarkowana i, co istotne, nie znajduje odzwierciedlenia w pogorszeniu nastrojów pracowników. Jak zauważa piątkowy "Puls Biznesu", Polacy nie odczuwają dziś narastającego lęku o stabilność zatrudnienia, mimo że dane statystyczne pokazują spadek liczby miejsc pracy.
