Kyle Elliott, coach kariery pracowników branży technologicznej, często pomaga klientom, którzy mają trudnych przełożonych. Jednym z największych błędów, jakie obserwuje, jest wyżalanie się bezpośrednio szefowi. Dodał też, że wylewanie frustracji podczas sesji z coachem raczej nie ma sensu — to strata pieniędzy.
