Recrutement des cadres : après une année 2025 difficile, les embauches pourraient reprendre en 2026 dans les grandes entreprises françaises

Est-ce la sortie du tunnel pour les cadres qui ont la bougeotte ? Le baromètre trimestriel de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), publié le 2 février, livre un chiffre positif dans un océan de données peu encourageantes : en décembre 2025, 51% des ETI et grandes entreprises envisageaient de recruter au moins un cadre dans les trois mois. C’est trois points de plus qu’un an auparavant. Les PME aussi sont légèrement plus optimistes : 16% d’entre elles prévoyaient en décembre 2025 le recrutement d’un cadre, contre 12% en décembre 2024. Mais la moyenne reste, elle, à un niveau très bas, impactée par des prévisions de recrutement à la baisse dans les TPE : toutes tailles confondues, ce ne sont que 8% des entreprises qui pensaient, fin 2025, embaucher un cadre dans les trois mois. Elles étaient 9% fin 2024, 10% fin 2023.