نگرانی از روی کار آمدن پیمانکاران محلی/ آیا مخابرات به دنبال جلوگیری از تبدیل وضعیت نیروها است؟

جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات گفتند: علی‌رغم ثبت کارزارهای متعدد، شکایات رسمی و پیگیری‌های مکرر از نمایندگان مجلس و مسئولان ذی‌ربط، شرکت مخابرات ایران همچنان با عملکرد خود موجب استمرار بی‌عدالتی در حق قریب به ۳۵ هزار نیروی فنی شرکتی شده است.

جمعی از نیروهای پیمانکاری مخابرات ایران، در تماس با «ایلنا» با اشاره به تدوام مشکلات خود گفتند: علی‌رغم ثبت کارزارهای متعدد، شکایات رسمی و پیگیری‌های مکرر از نمایندگان مجلس و مسئولان ذی‌ربط، شرکت مخابرات ایران همچنان با عملکرد خود موجب استمرار بی‌عدالتی در حق قریب به ۳۵ هزار نیروی فنی شرکتی شده است. 

آن‌ها در توضیح این بی‌عدالتی گفتند: از جمله این موارد می‌توان به تبعیض و ناعدالتی در پرداخت حقوق، بی‌توجهی به وضعیت رفاهی و معیشتی کارکنان، پرداخت حداقلی دستمزد، اتخاذ تصمیمات فاقد پشتوانه منطقی و کارشناسی، عدم پرداخت کامل حق بیمه اجباری، سنوات و سایر مطالبات قانونی، بی‌توجهی به نظام طبقه‌بندی مشاغل، نادیده گرفتن حقوق فنی کارکنان و کارشناسان و همچنین تضعیف بهره‌وری سازمانی از طریق انتصابات غیر تخصصی اشاره کرد.