El talento empresarial se da cita en La Razón
La gala arrancó con la voz de Marina Castaño dando la bienvenida a un auditorio lleno y marcando el tono de la velada, centrado en las personas que hay detrás de cada modelo de negocio. Recordó que "el talento es una de las piedras angulares de la competitividad empresarial" y subrayó que no basta con lanzar productos o servicios que faciliten el día a día, sino que "hacerlo con calidad y garantía es un proceso que no puede pasar desapercibido".
Tras sus palabras, Castaño dio paso al director del diario, Francisco Marhuenda, quien subrayó el compromiso de LA RAZÓN con la difusión del tejido productivo y con aquellas iniciativas empresariales que, desde muy distintos sectores, apuestan por la excelencia y el esfuerzo sostenido en el tiempo. En su discurso inaugural, Marhuenda también subrayó la necesidad de un entorno económico y político estable para fomentar el talento. «España tiene mucho talento: talento en las universidades, en la formación profesional, talento en las empresas, talento entre los directivos, talento entre los emprendedores», señaló, haciendo un llamamiento a las administraciones públicas. «Os pediría predictibilidad, eficacia, seguridad jurídica, servicio público. Es decir, los que estáis allí con la función pública, sois funcionarios o lo que habéis vivido es muy importante porque es bueno tener muy buenos funcionarios», concluyó.
Maestros del tejido empresarial
El primer nombre de la noche fue Balears Cambio de Tercio, una compañía que ha decidido reconciliar tradición y modernidad en un ámbito tan arraigado a la cultura española como la tauromaquia. Concebida como una plataforma cultural y empresarial, la firma entiende la fiesta no solo como un espectáculo, sino como "un fenómeno cultural que debe dialogar con su tiempo", una visión que le valió el Premio a la Innovación Taurina. El presidente de Balears Cambio de Tercio, Francisco D'Agostino, estuvo acompañado en el estrado por el torero Javier Conde, y en sus palabras de agradecimiento hizo gala de su crianza "entre toreros". Gracias a ese bagage cultural, D'Agostino ha sido capaz de revitalizar las plazas baleares, un empeño con un inmenso valor cultural y un verdadero homenaje al arte y la tradición de la tauromaquia .El matador Javier Conde agradeció la labor de Francisco D'Agostino, que está teniendo un gran impacto en el sector taurino.
Desde el ruedo simbólico se pasó rápidamente a las finanzas. Nanwel Advisory & Corporate Services, especialista en dirección financiera externa, operaciones de M&A y planificación fiscal avanzada, recibió el Premio a la Compañía Referente en Servicios de Consultoría Financiera Estratégica. Recogió el premio
La innovación también tuvo protagonismo con FI Group by Epsa, reconocida con el Premio Excelencia a la Consultora Líder en I+D+i, que recogió Iván Ruiz, FI Group by EPSA Spain Hub Director. Con dos décadas y media de experiencia y una fuerte implantación internacional, la compañía se ha especializado en financiación pública para proyectos de I+D+i, eficiencia energética e inversiones industriales, estructurando su actividad en torno a cuatro áreas de negocio (Innovación, Energía, Transformación y Compras, y Tax) para ofrecer soluciones integrales.
El peso de la industria llegó de la mano de Refracta, premiada por su capacidad para crecer a partir de la mejora constante y la adaptación a las necesidades del cliente. La empresa se hizo con el Premio al Talento Empresarial en el Sector del Cemento a Nivel Internacional, un reconocimiento a su apuesta por la eficiencia operativa y las soluciones confiables.
La educación como base
El escenario se convirtió después en altavoz para el sector educativo con la entrega del Premio al Talento en Metaliderazgo y Transformación del Desarrollo Profesional a Ignacio Campoy Aguilar, CEO de Formación Universitaria. Campoy ha construido su carrera sobre un modelo centrado en la experiencia del alumno, más que en la rigidez de las estructuras tradicionales, con el objetivo de generar un impacto positivo y medible en la sociedad.
La transición energética y la búsqueda de soluciones sostenibles encontraron su espacio con el Premio al Talento en Soluciones Energéticas Sostenibles e Innovadoras concedido a Polestar Energy. Recogió el premio su directora general, Soraya Laouadbia-Seillami. La empresa ha construido su propuesta en torno a la innovación tecnológica y la eficiencia operativa para diseñar soluciones energéticas avanzadas y personalizadas, apoyadas en un equipo experto capaz de anticipar los cambios de un mercado en plena transformación.
La movilidad en el hogar y la accesibilidad fueron protagonistas con Aritco, referente internacional en ascensores residenciales de diseño escandinavo. Jesús Arévalo Toribio, director general de Aritco España y Portugal, recibió el Premio al Diseño y Confort en Soluciones de Accesibilidad: ascensores a medida para viviendas únicas por su capacidad para integrar funcionalidad y estética en proyectos de alto nivel.
El liderazgo educativo volvió a tomar el micrófono con Luis Eduardo García Gualis, director de Montessori International Schools, galardonado con el Premio al Talento en Liderazgo Educativo y Transformación del Aprendizaje. Su proyecto se basa en una premisa sencilla pero exigente: que tanto alumnos como profesionales acudan cada día al centro con alegría, convencidos de que encuentran un entorno estimulante.
Otros premiados
El bloque industrial y de infraestructuras continuó con PCI Clima, especializada en protección contra incendios, que se llevó el Premio al Talento por su Crecimiento y Tecnología en Sistemas de Protección Contra Incendios. Recogió el premio Carlos Tejedor Domingo, CEO de PCI Clima. Con presencia consolidada en España y Portugal, la compañía ha apostado por soluciones llave en mano para entornos industriales complejos, apoyadas en tecnología propia y equipos preparados para operar en situaciones de alta exigencia.
El acceso universal a la salud veterinaria centró el discurso de Canitas Veterinaria, reconocida con el Premio a la Innovación en Acceso a la Salud Veterinaria. En nombre de Eladio Álvarez Bocanegra, presidente y fundador de Canitas Veterinaria, recogió el premio su director general, Erik Mayol Gandou. Fundada en 2012 por Eladio Álvarez Bocanegra, la compañía ha construido un modelo basado en una suscripción mensual sin copagos ni restricciones, con centros propios y equipos integrados para dar cobertura continua a las familias con animales.
La velada alcanzó su ecuador con Vumi, plataforma WealthTech de consolidación patrimonial que ha detectado un problema estructural en su sector: la fragmentación de la información para grandes patrimonios, family offices y banca privada. LA RAZÓN otorgó a Carlos Mata García, Co Fundador & CEO de la compañía, el Premio a la Innovación en el Ámbito WealthTech por su propuesta de simplificar y unificar la visión patrimonial de sus clientes mediante tecnología.
El universo de la tokenización irrumpió en el escenario con Tokenix, premiada con el Premio a la Innovación en Tokenización por sus proyectos destinados a facilitar inversiones a través de la división de activos, especialmente inmobiliarios, en tokens digitales basados en tecnología blockchain. Sus CEOs y fundadores Salvador Toribio Ramos Ramos, Gianluca Paguni y Giuseppe Serafica recogieron el premio por su propuesta, centrada en mejorar la accesibilidad y la liquidez de este tipo de inversiones, se ha convertido en un ejemplo de cómo las finanzas descentralizadas se abren paso en el mercado tradicional.
La dimensión internacional y regulatoria apareció con Dimitras Broker Consulting, que se define como un hub estratégico de soluciones para clientes con necesidades complejas en los ámbitos financiero, legal y fiscal. Teo Blasco López recogió el Premio al Talento por su Digitalización y Garantía de Calidad en Metales de Inversión, un reconocimiento a su labor a la hora de transformar retos internacionales en respuestas precisas y sostenibles.
Más digitalización
Kawaru Consulting llevó al escenario el debate sobre la digitalización y el papel del sector público y privado en esa transformación. La firma, especializada en consultoría estratégica y tecnológica, estuvo representada por su CEO y fundador, Jordi Ribalta Serra, que recogió el Premio a la Innovación Estratégica en la Transformación Digital Público-Privada por un modelo que conecta startups, corporaciones y talento en un ecosistema de innovación 360.
Desde la ciudad construida, el relato dio un giro hacia la regeneración urbana con Re-Aviva, que se ha propuesto transformar sin destruir. Ildefonso Muelas Martín, CEO de la compañía, recibió el Premio al Talento Sostenible en Proyectos de Arquitectura de Reciclaje Urbano por su capacidad para convertir oficinas vacías, locales en desuso o edificios industriales sin actividad en viviendas, espacios turísticos o modelos de flexliving.
La trayectoria centenaria de Deichmann aportó perspectiva histórica a la gala. Fundado hace 113 años en Alemania, el que hoy es el primer minorista de calzado en Europa cuenta con presencia en más de 30 países y una red de 88 tiendas en España, un recorrido que le valió el Premio Mejor Trayectoria de Expansión de Retail de Calzado en España. Recogió el galardón
El capítulo formativo regresó a escena con el Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico (IDDA), dedicado a ofrecer formación avanzada a directivos desde el archipiélago canario. Su presidente, Juan José Gavilán Hernández, fue distinguido con el Premio a la Excelencia en Formación Ejecutiva para el Sector Empresarial en las Islas Canarias por su labor al frente de proyectos innovadores en dirección de empresas, gestión, ventas y control, así como programas in-company adaptados a las necesidades de cada organización.
Otros galardones
La automoción tuvo nombre propio con Crestanevada, empresa dedicada a la compra venta de vehículos de ocasión que ha evolucionado hacia un modelo tecnológico y digital. Bajo el liderazgo de su fundador y CEO, Francisco García Cervi, la compañía ha expandido su presencia por toda España, consolidándose como un referente del sector con un fuerte foco en la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo, lo que le valió el Premio al Talento en Liderazgo y Transformación del Sector Automoción.
El cuidado del cabello desde dentro protagonizó la intervención de Olistic, que recibió el Premio Innovación en Nutricosméticos para la Salud Capilar. La compañía, que parte de una formulación basada en ingredientes naturales de alta calidad con respaldo clínico y un enfoque preventivo desarrollado junto a profesionales de la salud, se ha consolidado en un mercado que demanda soluciones integrales y responsables. Recogió el premio
El último galardón de la noche puso el foco en la empresa familiar. El Grupo Marín, con más de medio siglo de historia y una estrategia que le ha permitido evolucionar sin perder su esencia, recibió el Premio Excelencia a la Trayectoria Familiar de Innovación, Sostenibilidad y Expansión Empresarial. Recogieron la estatuilla Antonio Marín Martín y Tomás José Marín Patricio, presidente y CEO del Grupo Marín.
Carlos Novillo, consejero de Medio Ambiente, Agricultura e Interior de la Comunidad de Madrid, fue el encargado de las palabras de clausura, calificando a todos los galardonados de "auténticos héroes".