برخی کارفرمایان از شرایط موجود برای فشار به کارگران سوءاستفاده میکنند
دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان با اشاره به مشکلات پیشآمده برای کارگران یکی از واحدهای صنعتی از جمله تمدید نشدن بیمه درمان تکمیلی کارگران «کال سمین»، تأکید کرد: در شرایط حساس اقتصادی و اجتماعی، کارفرمایان باید با حفظ تعهدات رفاهی و درمانی و تداوم تولید، از افزایش نگرانیهای معیشتی و شغلی کارگران جلوگیری کنند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، در پی رخدادهای اخیر و شرایط پرالتهابی که فضای اقتصادی و اجتماعی کشور را تحت تأثیر قرار داده است، نشانههایی از اختلال در فعالیت برخی واحدهای تولیدی و صنعتی به چشم میخورد؛ وضعیتی که بیش از هر چیز معیشت و امنیت شغلی کارگران را نشانه گرفته است. در هفتههای گذشته گزارشهایی از تعطیلی یا توقف موقت فعالیت برخی کارخانهها منتشر شده و در مواردی نیز کارگران از تأخیر در پرداخت حقوق، کاهش مزایا یا محدود شدن برخی خدمات رفاهی و درمانی خبر دادهاند.
در چنین شرایطی، پرسش مهمی که مطرح میشود این است که مسئولیت کنشگران مختلف عرصه تولید – از کارفرمایان و مدیران واحدهای صنعتی گرفته تا نهادهای صنفی و مدنی – در قبال حفظ ثبات محیط کار و صیانت از حقوق کارگران چیست. آیا در وضعیتهای بحرانی، فشارهای اقتصادی باید مستقیماً بر دوش نیروی کار منتقل شود، یا آنکه انتظار میرود کارفرمایان و صاحبان صنایع با رویکردی مسئولانهتر و همراه با درک شرایط اجتماعی، از تشدید ناامنی شغلی و معیشتی کارگران جلوگیری کنند؟