Ricardo Abellán, electricista: "Tenemos un problema y gordo: no hay electricistas, fontaneros ni albañiles y ya hay listas de espera de semanas"
La escasez de profesionales en los oficios tradicionales se ha convertido en uno de los principales desafíos del mercado laboral español. Electricistas, fontaneros y albañiles son cada vez más difíciles de encontrar, una situación que ya provoca largas listas de espera para particulares y empresas y que amenaza con agravarse si no se garantiza el relevo generacional. Solo el sector de la fontanería necesita incorporar alrededor de 25.000 profesionales para evitar el colapso de la actividad.
La elevada demanda de estos perfiles contrasta con una oferta insuficiente de trabajadores cualificados, lo que dificulta que empresas y autónomos puedan responder al creciente volumen de encargos.
Así lo explica Ricardo Abellán, electricista de 38 años que trabaja en Albacete, en un vídeo publicado en su cuenta de TikTok. "Tenemos un problema y gordo con los oficios. Electricistas, albañiles, fontaneros... No hay. Todo el mundo que me llama me dice que no encuentra a nadie y yo tengo una lista de espera de varias semanas o incluso a veces tengo que decir que no puedo atenderlos".
Uno de los efectos más inmediatos es el aumento de los tiempos de espera para realizar reparaciones e instalaciones. En muchos casos, los profesionales se ven obligados a rechazar nuevos trabajos porque la demanda supera con creces su capacidad de respuesta.
Abellán considera que el origen del problema no está en la formación: "La gente que quiere ampliar plantilla no encuentra a nadie, pero no por tema de formación, porque hay más gente formada que nunca".
En su opinión, la falta de profesionales responde a varios factores. Por un lado, considera que cada vez hay menos personas dispuestas a dedicarse a estos oficios y que muchas pequeñas empresas no pueden ofrecer salarios más elevados debido a la alta carga fiscal que soportan autónomos y negocios. A ello se suma, según explica, la creciente competencia de grandes empresas, que "entran y se cargan completamente el mercado", así como la actividad de trabajadores que operan al margen de las obligaciones fiscales y laborales. A su juicio, todos estos elementos dificultan la contratación de personal y agravan la escasez de profesionales en los oficios.
Pese a estas dificultades, la escasez de mano de obra está elevando el valor económico de estos oficios. Electricistas, fontaneros y albañiles se encuentran entre los perfiles más demandados del mercado.
Esta situación reabre el debate sobre la necesidad de mejorar el atractivo de estos empleos y favorecer el relevo generacional. De lo contrario, la falta de trabajadores cualificados seguirá tensionando un sector esencial para el funcionamiento de hogares, empresas e infraestructuras y que ya muestra claros síntomas de escasez.