Diskriminace přes sociální sítě. Náboráři na nich cílí jen na mladé lidi

Desítky společností používají v USA sociální média a technologické platformy k tomu, aby při náborech zaměstnanců diskriminovaly starší pracovníky. Umožňuje jim to věkové cílení reklamy na Facebooku, LinkedInu nebo Googlu.

Další články k tématu:
• Bojovníci za práva žen zaplatí pokutu 5 milionů za platovou diskriminaci
• Diskriminace v restauracích: imigrantům nevaříme a příplatek pro cizince
• Facebook sbírá ve velkém osobní data a zneužívá své postavení, tvrdí Němci