Chci stejně, jako bere kolega. Rozdíly budou firmy muset dorovnat

Řada firem odměňuje své zaměstnance v rozporu se zákoníkem práce, říká specialistka na pracovní právo a odborářka Šárka Homfray. Výši mezd určují „od oka“, za stejnou práci platí zaměstnance rozdílně a neproplácí přesčasy.